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肯尼亚女性

董事会成员
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莫妮克·韦伯
肯尼亚女性协会主席
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埃丝特·凯诺
董事会成员
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德奥沙利文
司库
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Pacifica Ototo
董事会成员

Feminenza Kenya
Nairobi

Registration Number C. 153691

在这个过程中,我得到了一些内在的治愈。因为所有的领域都反映了我是谁。我应该走的方向。过去的事情,现在的事情,我应该如何对待家人,建议和帮助他们,给予重点和方向。这是对我生命的内在治愈。”

肯尼亚Trauma Healing 研讨会的参与者

Feminenza Kenya 于 2008 年 4 月 24 日正式成立,总部设在内罗毕 使命:“鼓励每个女性的未来,并努力实现两性之间更好的相互关系”。我们的优先事项是支持联合国安理会第 1624 号决议、联合国安理会第 1325 号决议和千年发展目标 3,方法是 (i) 发展妇女对促进和平文化的贡献,ii) 加强妇女在领导中的作用,(iii) 通过性别打击对妇女和女孩的暴力行为两性教育。此外,我们的工作支持 SDG5(性别平等)和 SDG16(和平、正义和强大的机构)。

Feminenza Kenya 在提高妇女地位领域具有经社理事会(联合国经济及社会理事会)的特别咨商地位。全国凝聚与融合委员会 (NCIC) 承认肯尼亚女性是解决冲突和建设和平工作的利益相关者;我们的个人资料在 NCIC 数据库中。联合国妇女署、SIDA 和全球社区将 Feminenza Kenya 视为值得信赖的合作伙伴。

Feminenza Kenya 的工作始于 2005 年,最初与 UNESCO PEER 的和平文化网络合作,我们于 2006 年在内罗毕的联合国大院组织了一个为期 4 天的题为“人类与性别”的活动,来自大湖区的 300 名非政府组织代表参加了此次活动出席。

2008 年,我们在蒙巴萨领导了变革领导力研讨会,为来自 18 个沿海地区 CBO 的 60 名女性提供服务。

 

 

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在肯尼亚的活动

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为期 5 天的创伤治疗工作坊 - 长老会

2017 年,为期 5 天的创伤治疗研讨会为来自纳库鲁县的 24 名长老会成员和和平委员会成员提供:纳库鲁镇东、纳库鲁镇西、莫洛、吉尔吉尔和奈瓦沙。  Feminenza 提供的干预是 NCPBC 领导的一个更大项目的一部分,该项目题为:“加强当地参与者的关系和合作以实现和平与安全”,并得到 Coffey 的 Jamii Thabiti 计划和纳库鲁县和平建设联盟 (NCPBC)。它使社区领袖能够经历一个转型过程,并在选举期间达成关于和平与宽恕的共同信息,这对减少暴力和冲突产生了影响。

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