Feminenza Кенія
Річні звіти
Feminenza Кенія
Annual Activity Report 2021-2022
Перевірена звітність за 2019 рік
Річний звіт про діяльність за 2018 рік
Перевірена звітність за 2018 рік
Річний звіт про діяльність за 2017 рік
Перевірена звітність за 2017 рік
Перевірена звітність за 2016 рік
Перевірена звітність за 2015 рік
Перевірена звітність за 2014 рік
Перевірена звітність за 2013 рік
Перевірена звітність за 2012 рік
Перевірена звітність за 2011 рік
У процесі я отримав деяке внутрішнє зцілення. Тому що всі домени відображали, ким я є. Напрямок, який я маю взяти. Про минулі речі, про поточні речі та про те, як я повинен ставитися до своєї сім’ї, радити й допомагати їм, зосереджуватись і спрямовувати. Це внутрішнє зцілення мого життя».
Учасник семінару Trauma Healing у Кенії
Feminenza Kenya, офіційно зареєстрована 24 квітня 2008 року, базується в Найробі. Місія: «заохочувати майбутнє кожної жінки та працювати над кращою взаємністю між статями». Наші пріоритети полягають у підтримці резолюцій РБ ООН 1624, РБ ООН 1325 і ЦРТ3 шляхом (i) розвитку внеску жінок у виховання культури миру, ii) посилення ролі жінок у керівництві, (iii) боротьби з насильством щодо жінок і дівчат через гендерні ознаки. освіта для обох статей. Крім того, наша робота підтримує SDG5 (Гендерна рівність) і SDG16 (Мир, справедливість і міцні інституції).
Feminenza Kenya має спеціальний консультативний статус при ECOSOC (Економічна та соціальна рада ООН) у сфері покращення становища жінок. Національна комісія з питань згуртованості та інтеграції (NCIC) визнає Feminenza Kenya зацікавленою стороною у вирішенні конфліктів і роботі з розбудови миру; наш профіль є в базі даних NCIC. UN WOMEN, SIDA та Global Communities розглядають Feminenza Kenya як надійного партнера.
Робота Feminenza Kenya почалася в 2005 році, спочатку з Мережі культури миру ЮНЕСКО PEER, з якою ми організували в 2006 році 4-денний захід під назвою «Людство і ґендер» у комплексі ООН у Найробі, у якому взяли участь 300 представників НУО з регіону Великих озер. відвідував.
У 2008 році ми провели семінари з трансформаційного лідерства в Момбасі, обслуговуючи 60 жінок з 18 громадських організацій прибережного регіону.
