Що ми робимо
Гендерна повага
Гендерна повага
Проекти
Ініціатива «People2People».
Наша 1-річна ініціатива РБ ООН 1325 «People2People» у долині Рифт, Кенія, у 2010–2011 рр. після насильства після виборів у 2007/2008 рр. підготувала 20 жінок-лідерів, щоб вони стали радниками з питань прощення та примирення. Це дало змогу жінкам із низових груп у громадах, які найбільше піддаються ризику (i) охопити партійні та племінні лінії, щоб забезпечити мир і безпеку; (ii) відігравати вирішальну роль у пом'якшенні конфлікту; (iii) розвивати внутрішній розвиток, щоб допомогти індивідам і групам перегуманізувати один одного, сприяти емпатії та взаєморозумінню, будувати довіру та створювати здорові стосунки, як основу для довгострокового примирення. 20 сільських жінок-активісток, кожна з яких провела свій власний проект миротворчого втручання в громаду в Накуру, Керічо, Борабу, Сотік, Кісій, Спалений ліс, гора Елгон, Покот і Туркана, і отримали допомогу в навчанні та наставництві щодо управління страхом, прощення, планування проекту та підзвітності та медіа-стратегії. Вплив громади був значним: 5000 підтверджених бенефіціарів та результати, які підлягають незалежному перевірці. Жінки-лідери, які пройшли навчання, все ще вносять значний внесок у згуртованість та безпеку своїх громад. Деякі зі стажерів допомагають нам у наших навчальних програмах, інші стали членами ради Feminenza Kenya.
Поважаючи себе через оновлення розуміння гендерних ролей і обов’язків
П'ятою ціллю сталого розвитку ООН та її членів є гендерна рівність.
Наша головна мета — утвердити гендерну повагу: шанувати силу, багатство та благородство, притаманні обом статям; відповідальне партнерство. Немає сенсу атакувати громади фактами та цифрами про переваги рівності та кращих гендерних відносин. Наша основна робота полягає в тому, щоб допомогти чоловікам і жінкам зупинитися, оновити сприйняття до точки, коли обидві статі плекаються; розуміючи, що розуміння та партнерство є ефективнішими, ніж триваюче невігластво та жорстокість у довгостроковій перспективі.
Як один із прикладів: у 2006 році неурядові організації в Кісі, Західна Кенія, за сприяння Feminenza, провели програму в певних селах, щоб змусити чоловіків переглянути всі завдання, які виконуються в рамках повсякденної діяльності в їхніх селах, і визначити (для кожного завдання) чи були це чоловіки чи жінки, які історично повинні були виконувати ці завдання. Наприкінці процесу чоловіки зрозуміли, що жінки несуть набагато більший тягар; вони відповіли, погодившись взяти на себе більший тягар сільського господарства, і вперше серйозно поставилися до потреби колодязя в селі, щоб полегшити тягар жінок. Після цих занять було прямо зменшено кількість зґвалтувань, домашнього насильства, зловживання алкоголем та злочинності серед неповнолітніх.
У 2009–2011 роках, після насильства після виборів у 2008 році (Кенія), UN WOMEN попросила нас вибрати, навчити та розвинути 20 жінок-лідерів, які потім пішли на встановлення миру, сприяння відновному правосуддю та сприяння примиренню в 17 громадах, які більше постраждали від насильство після виборів. Жінки подолали партійні та племінні лінії, щоб забезпечити мир і безпеку; відіграв вирішальну роль у пом'якшенні конфлікту; допоміг окремим особам і групам регуманізувати один одного; сприяли співпереживанню та взаєморозумінню, формували платформи, які підтримували здорові відносини між громадами; основа для довготривалого примирення. Вплив на суспільство був значним: 5000 підтверджених бенефіціарів і результати, які можна перевірити незалежно. Випускники цього проекту продовжують сьогодні допомагати згуртованості та безпеці інших громад у Східній Африці. Прочитайте наш звіт: Пілотна програма Feminenza з підготовки радників з питань прощення та примирення (2010-2011) у Кенії, звіт до ООН ЖІНКИ.
