Mary Noble
Mitbegründerin und CEO von Feminenza International
MA Archäologie/Sozialanthropologie (Lon); MA Peace and Reconciliation Studies (Coventry)
Ausgebildet und qualifiziert in Sozialanthropologie und Archäologie, Konflikttransformation und Friedensstudien und eine erfahrene Leiterin akademischer Studien, arbeitet Mary seit Jahrzehnten daran, die Entwicklung von Frauen und ihrer Spiritualität zu fördern, eine fortschrittliche Partnerschaft zwischen den Geschlechtern aufzubauen und die Arbeit von Vergebung, Versöhnung und Friedensaufbau, wobei der Schwerpunkt auf der langfristigen Entwicklung von Frauen als Friedensstifterinnen liegt.
Mary widmet ihre Zeit dem Halten von Vorträgen, Seminaren und Workshops für Frauen und Männer und reist im Auftrag von Feminenza um die ganze Welt. Sie entwickelt weiterhin ein Programm zur transformativen Führung und leitet internationale Schulungskurse für Praktiker in Verständnis und Umgang mit Angst und Vergebung. Sie glaubt leidenschaftlich, dass wir uns in einer kritischen Zeit des Wandels befinden und dass die Befreiung der weiblichen Seele an diesem Punkt der Geschichte für die Zukunft allen Lebens auf diesem Planeten von entscheidender Bedeutung ist. Ihr Engagement für die Entwicklung einer neuen Arbeitsbeziehung zwischen Männern und Frauen, um diese nächste Stufe unserer Evolution herbeizuführen, wird in ihren XX/XY-Seminaren und Vorträgen demonstriert.
Im Januar 2006 wurde sie eingeladen, eine viertägige internationale Konferenz mit dem Titel Humanity & Gender zu leiten, die von Feminenza und UNESCO PEER im UN-Hauptquartier in Nairobi veranstaltet wurde. Diese Veranstaltung diente 250 Delegierten, Männern und Frauen, Vertretern von Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen und UN-Beamten aus der Region der Großen Seen in Afrika, um einige der grundlegendsten Fragen in Bezug auf die Gleichstellung der Geschlechter zu diskutieren. Dazu gehörten Themen wie frühe Zwangsverheiratung, weibliche Genitalverstümmelung (FGM), positive Männlichkeit, Bekämpfung von HIV/AIDS und geschlechtsspezifischer Gewalt durch den Aufbau von Bewusstsein und Wertschätzung zwischen den Geschlechtern, Respekt vor den Lebensabschnitten sowie Vergebung und Versöhnung zwischen ihnen die Geschlechter.
Transformative Führung für Frauen: Seit 2007 entwickelt Mary ein Programm für transformative Führung für Frauen, das 2008 in Mombasa mit 60 weiblichen Führungskräften erprobt wurde und anschließend zur Grundlage für ein von UN Women finanziertes Programm wurde, um Frauen für die Leitung von Konfliktminderungsaktivitäten auszubilden im Rift Valley.
Vergebung und Versöhnung: Im Juli 2007 leitete Mary ein zweitägiges Seminar für über 100 Delegierte in Nairobi zum Thema Vergebung, Versöhnung und Frieden finden, veranstaltet von Feminenza und UNILAC, einer Universität für Flüchtlingsstudenten aus Ruanda, Burundi und der Demokratischen Republik Kongo. Seitdem hat sie Workshops und Seminare auf der ganzen Welt gehalten, unter anderem in Neuseeland, Griechenland, Israel, der Türkei, Großbritannien und den USA. 2010-2011 absolvierte sie ein von UN Women finanziertes Pilotprogramm zur Ausbildung von Basisfrauen zu Vergebungs- und Versöhnungsberaterinnen in Kenia. Ihr Fokus liegt nun auf der Ausbildung neuer Praktizierender aus der ganzen Welt.
Traumaheilung: 2015 leitete Mary einen 5-tägigen Workshop zur Traumaheilung in Partnerschaft mit Global Communities für 60 Gemeindevorsteher aus den informellen Siedlungen von Nairobi. 2016 wurde diese für 30 heranwachsende Mädchen und junge Frauen durchgeführt, die schwere geschlechtsspezifische Gewalt erlebt hatten. Im Juni 2017 führte Mary einen Workshop zur Traumaheilung für 25 Gemeindeälteste aus dem Landkreis Nakuru durch.