Was wir tun
Respekt vor dem Geschlecht
Respekt vor dem Geschlecht
Projekte
„People2People“-Initiative
Unsere 1-jährige UNSCR 1325 „People2People“-Initiative im Rift Valley, Kenia, in den Jahren 2010-2011 nach der Gewalt nach den Wahlen 2007/2008, bildete 20 weibliche Führungskräfte zu Vergebungs- und Versöhnungsberaterinnen aus. Es ermöglichte Frauen an der Basis in den am stärksten gefährdeten Gemeinden, (i) über Partei- und Stammesgrenzen hinweg zu erreichen, um Frieden und Sicherheit zu gewährleisten; (ii) eine entscheidende Rolle bei der Konfliktminderung zu spielen; (iii) die innere Entwicklung fördern, um Einzelpersonen und Gruppen dabei zu helfen, sich gegenseitig wieder zu vermenschlichen, Empathie und gegenseitiges Verständnis zu fördern, Vertrauen aufzubauen und gesunde Beziehungen zu schaffen, als Grundlage für eine langfristige Versöhnung. 20 Aktivistinnen aus dem ländlichen Raum führten jeweils ihr eigenes kommunales Friedensinterventionsprojekt in Nakuru, Kericho, Borabu, Sotik, Kisii, Burnt Forest, Mt Elgon, Pokot und Turkana durch und wurden mit Schulungen und Mentoring zu Angstmanagement, Vergebung, Projektplanung und unterstützt Rechenschaftspflicht und Medienstrategie. Die Auswirkungen auf die Gemeinschaft waren beträchtlich, mit 5000 bestätigten Begünstigten und unabhängig überprüfbaren Ergebnissen. Die ausgebildeten Frauen in Führungspositionen tragen nach wie vor wesentlich zum Zusammenhalt und zur Sicherheit ihrer Gemeinschaften bei. Einige der Trainees helfen uns bei unseren Trainingsprogrammen, andere sind Vorstandsmitglieder von Feminenza Kenia geworden.
Uns selbst ehren, indem wir das Verständnis von Geschlechterrollen und -verantwortlichkeiten aktualisieren
Das fünfte Ziel für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen und ihrer Mitglieder ist die Gleichstellung der Geschlechter.
Unser Hauptziel ist es, den Respekt vor den Geschlechtern zu etablieren: die Stärke, den Reichtum und den Adel zu ehren, die beiden Geschlechtern innewohnen; verantwortliche Partnerschaften. Es hat keinen Sinn, Gemeinschaften mit Fakten und Zahlen über die Vorteile von Gleichberechtigung und besseren Beziehungen zwischen den Geschlechtern anzugreifen. Unsere Hauptarbeit besteht darin, Männern und Frauen zu helfen, innezuhalten und die Wahrnehmung so weit zu aktualisieren, dass beide Geschlechter geschätzt werden. zu erkennen, dass Verständigung und Partnerschaft langfristig effektiver sind als anhaltende Ignoranz und Brutalität.
Ein Beispiel: Im Jahr 2006 führten NGOs in Kisii in Westkenia mit der Unterstützung von Feminenza ein Programm in bestimmten Dörfern durch, um Männer dazu zu bringen, alle Aufgaben zu überprüfen, die im Rahmen der täglichen Aktivitäten ihrer Dörfer erledigt wurden, und (für jede Aufgabe) zu identifizieren, ob es Männer oder Frauen waren, die historisch dazu verpflichtet waren, diese Aufgaben zu übernehmen. Am Ende des Prozesses stellten die Männer fest, dass die Frauen eine viel größere Last trugen; Sie reagierten, indem sie sich bereit erklärten, mehr von der landwirtschaftlichen Last zu tragen, und zum ersten Mal die Notwendigkeit eines Brunnens im Dorf ernst nahmen, um die Last der Frauen zu verringern. Nach diesen Sitzungen gab es eine direkte Reduzierung von Vergewaltigungen, häuslicher Gewalt, Alkoholmissbrauch und Jugendkriminalität.
In den Jahren 2009 bis 2011, nach den Gewalttaten nach den Wahlen im Jahr 2008 (Kenia), bat UN WOMEN uns, 20 weibliche Führungspersönlichkeiten auszuwählen, auszubilden und zu entwickeln, die sich dann daran machten, Frieden zu schaffen, wiederherstellende Gerechtigkeit zu fördern und die Versöhnung in den 17 Gemeinschaften zu erleichtern, die davon am stärksten betroffen sind die Gewalt nach der Wahl. Die Frauen griffen über Partei- und Stammesgrenzen hinweg, um Frieden und Sicherheit zu gewährleisten; spielte eine entscheidende Rolle bei der Konfliktminderung; half Einzelpersonen und Gruppen, sich gegenseitig zu re-humanisieren; förderte Empathie und gegenseitiges Verständnis, bildete Plattformen, die gesunde Beziehungen zwischen den Gemeinschaften aufrechterhielten; eine Basis für langfristige Versöhnung. Die Auswirkungen auf die Gemeinschaft waren beträchtlich, mit 5000 bestätigten Begünstigten und unabhängig überprüfbaren Ergebnissen. Die Absolventen dieses Projekts unterstützen auch heute noch den Zusammenhalt und die Sicherheit anderer Gemeinschaften in Ostafrika. Lesen Sie unseren Bericht: Feminenza's Forgiveness and Reconciliation Counselor Training Pilot (2010-2011) in Kenya, report to UNO-FRAUEN.
