Hvad vi gør
Respekt for køn
Respekt for køn
Projekter
'People2People'-initiativet
Vores 1-årige UNSCR 1325 'People2People' initiativ i Rift Valley, Kenya i 2010-2011 efter volden efter valget i 2007/2008 trænede 20 kvindelige ledere til at blive tilgivelses- og forsoningsrådgivere. Det gjorde det muligt for græsrodskvinder i de samfund, der var mest udsatte (i) at nå på tværs af parti- og stammelinjer for at sikre fred og sikkerhed; (ii) at spille en afgørende rolle i konfliktbegrænsning; (iii) at udvikle den indre udvikling for at hjælpe individer og grupper med at re-humanisere hinanden, fremme empati og gensidig forståelse, opbygge tillid og skabe sunde relationer, som grundlag for langsigtet forsoning. 20 kvindelige landdistriktsaktivister gennemførte hver deres eget fredsinterventionsprojekt i Nakuru, Kericho, Borabu, Sotik, Kisii, Burnt Forest, Mt Elgon, Pokot og Turkana, og blev hjulpet med træning og mentoring om frygthåndtering, tilgivelse, projektplanlægning og ansvarlighed og mediestrategi. Fællesskabspåvirkningen var betydelig med 5000 bekræftede modtagere og uafhængigt verificerbare resultater. De uddannede kvindelige ledere bidrager stadig væsentligt til sammenhængskraften og sikkerheden i deres lokalsamfund. Nogle af praktikanterne hjælper os i vores træningsprogrammer, andre er blevet bestyrelsesmedlemmer i Feminenza Kenya.
At ære os selv gennem opdatering af forståelser af kønsroller og -ansvar
Det femte mål for bæredygtig udvikling for FN og dets medlemmer er ligestilling mellem kønnene.
Vores primære mål er at etablere kønsrespekt: at ære den styrke, rigdom og adel, der er iboende for begge køn; ansvarlige partnerskaber. Der er ingen værdi i at angribe lokalsamfund med fakta og tal om fordelene ved ligestilling og bedre kønsrelationer. Vores kernearbejde er at hjælpe mænd og kvinder til at holde pause, opdatere opfattelser til et punkt, hvor begge køn værdsættes; indse, at forståelse og partnerskab er mere effektivt end fortsat uvidenhed og brutalitet på lang sigt.
Som et eksempel: I 2006 gennemførte ngo'er i Kisii i det vestlige Kenya, med Feminenzas bistand, et program i visse landsbyer for at få mænd til at gennemgå alle de opgaver, der blev påtaget inden for de daglige aktiviteter i deres landsbyer, og identificere (for hver opgave) om det var mænd eller kvinder, der historisk set var blevet pålagt at påtage sig disse opgaver. I slutningen af processen indså mændene, at kvinderne bar en meget større byrde; de reagerede ved at gå med til at håndtere mere af landbrugsbyrden og for første gang tage alvorligt behovet for en brønd i landsbyen for at lette kvindernes byrde. Der var et direkte fald i voldtægt, vold i hjemmet, alkoholmisbrug og ungdomskriminalitet efter disse sessioner.
I 2009 til 2011, efter volden efter valget i 2008 (Kenya), bad UN WOMEN os om at udvælge, uddanne og udvikle 20 kvindelige ledere, som derefter fortsatte med at etablere fred, fremme genoprettende retfærdighed, lette forsoning i de 17 samfund, der var mere påvirket af volden efter valget. Kvinderne nåede på tværs af parti- og stammegrænser for at sikre fred og sikkerhed; spillet en afgørende rolle i konfliktbegrænsning; hjalp individer og grupper med at re-humanisere hinanden; fremmede empati og gensidig forståelse, dannede platforme, som opretholdt sunde relationer mellem samfundet; grundlag for langsigtet forsoning. Fællesskabspåvirkningen var betydelig med 5000 bekræftede modtagere og uafhængigt verificerbare resultater. Alumni fra dette projekt fortsætter i dag med at hjælpe med samhørighed og sikkerhed i andre samfund i Østafrika. Læs vores rapport: Feminenzas tilgivelses- og forsoningsrådgiveruddannelsespilot (2010-2011) i Kenya, rapport til Kenya FN KVINDER.
