احساس غرور می کنم، احساس قدرت می کنم و اعتماد به نفس بیشتری دارم.
 
نگاه کردن به خودم سخت بود، اما اکنون می بینم که چقدر خاص هستم."

Stichting Feminenza Netherlands یک بنیاد عام المنفعه است که در هلند ثبت شده است. این بخشی از یک شبکه جهانی از شعب در 15 کشور است.  از زمان تشکیل خود در سال 2001، طیف گسترده ای از کارگاه ها، جلسات و مشاوره را به عموم مردم ارائه کرده است.  همچنین به برنامه های Feminenza International در خارج از کشور کمک می کند. Feminenza در هلند در سال 2011 وضعیت مشورتی ویژه با شورای اقتصادی و اجتماعی سازمان ملل متحد (ECOSOC) دریافت کرد.

​

ماموریت ما:

• ارتقاء و حفظ رشد درونی بلندمدت زنان، درک آنها از خود و نقش هایشان در رهبری و جامعه، صرف نظر از پیشینه، عقیده و رنگ آنها.

• ترویج احترام و تفاهم بین جنسیت ها.

 

کار ما شامل:

• ارتقای آموزش برای منافع عمومی، به ویژه از طریق تحقیق و با ارائه ابزارهای آموزشی و راهنمایی، در زمینه های

  • رهبری تحول آفرین

  • جلوگیری از درگیری های مسلحانه، ستم قومی و جنسیتی

  • مدیریت ترس و بخشش

  • احترام به جنسیت

• ترویج حقوق بشر (همانطور که در اعلامیه جهانی حقوق بشر و کنوانسیون ها و اعلامیه های بعدی سازمان ملل آمده است) در سراسر جهان با همه یا هر یک از وسایل زیر:

  • رفع نیاز در میان قربانیان نقض حقوق بشر

  • ترویج احترام به حقوق بشر توسط افراد و شرکت ها

  • ترویج حمایت مردمی از حقوق بشر

• تسکین ناراحتی های روحی، جسمی و عاطفی افرادی که از بیماری یا تروما در نتیجه تعارض، سوگواری یا از دست دادن رنج می برند یا برای کسانی که با مرگ خود مواجه هستند، با ارائه مشاوره و حمایت.

 

Stichting Feminenza هلند
تمامی کارها و فعالیت های Stichting Feminenza Netherlands به صورت داوطلبانه و به صورت رایگان انجام می شود. کمک های مالی یک گروه اصلی از داوطلبان منبع درآمدی منظمی را فراهم می کند که از طریق آن می توانیم فعالیت ها، پروژه ها و برنامه های خود را تأمین مالی کنیم. از سال 2010، Stichting Feminenza Netherlands دارای وضعیت ANBI بوده و به همه کمک‌های مالی امکان کسر مالیات را می‌دهد. اداره Stichting Feminenza هلند با هیئت مدیره:  خانم Lieneke van der Linde (رئیس)، خانم Vera de Wit (منشی) و Sandra Reurings (خزانه‌دار) است.

 

سیاست پاداش

اعضای هیئت مدیره نمی توانند در قبال کار خود پاداشی دریافت کنند. اعضای هیئت مدیره حق بازپرداخت هزینه های انجام شده را خواهند داشت.