top of page

Feminenza Ολλανδίας

Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου
nequita.jpg
Χοσέ Γκάσντορφ
Πρόεδρος της Stichting Feminenza Ολλανδίας
P1250224.JPG
Vera de Wit
Γραμματέας Δ.Σ
P1250231.JPG
Sandra Reurings
Ταμίας
Stichting Feminenza
Koperwieklaan 63
2251 NS Voorschoten
+31 6 3359 0371

 

Αριθμός Εμπορικού Επιμελητηρίου: 28090267
Δ.Ο.Υ.: 8102.73.081

Ετήσιες αναφορές
 

Stichting Feminenza Nederland

2023 Jaarrekening (incl. samenstellingsverklaring)

2022 Feminenza Netherlands Annual Report

2022 Jaarrekening (συμπ. samenstellingsverklaring)

Ετήσια Έκθεση Feminenza Ολλανδίας 2021

2021 Jaarrekening (συμπ. samenstellingsverklaring)
Ετήσια Έκθεση Feminenza Ολλανδίας 2020

2020 Jaarrekening (συμπ. samenstellingsverklaring)

Σχέδιο Πολιτικής

Σε αυτόΣχέδιο Πολιτικής εξηγούμε πώς θα πραγματοποιήσουμε το όραμα και τους στόχους μας τα επόμενα χρόνια. Παρέχει ένα πλαίσιο για μελλοντική ανάπτυξη και τον καλύτερο τρόπο χρήσης των πόρων μας.

To enter the ANBI-publication form 2024

Νιώθω περήφανος, νιώθω δύναμη και έχω περισσότερη αυτοπεποίθηση.
 
Ήταν δύσκολο να ρίξω μια ματιά στον εαυτό μου, αλλά τώρα βλέπω πόσο ξεχωριστός είμαι».

Συμμετέχοντας σε εργαστήριο Κατανόησης & Διαχείρισης Φόβου στην Ολλανδία

Το Stichting Feminenza Netherlands είναι ένα κοινωφελές ίδρυμα εγγεγραμμένο στην Ολλανδία. Αποτελεί μέρος ενός παγκόσμιου δικτύου κεφαλαίων σε 15 χώρες.  Από την ίδρυσή του το 2001 έχει προσφέρει ένα ευρύ φάσμα εργαστηρίων, ξεναγήσεων και συμβουλευτικών υπηρεσιών στο ευρύ κοινό.  Συμβάλλει επίσης σε προγράμματα Feminenza International στο εξωτερικό. Η Feminenza στην Ολλανδία έλαβε Ειδικό Συμβουλευτικό Καθεστώς με το Οικονομικό και Κοινωνικό Συμβούλιο (ECOSOC) των Ηνωμένων Εθνών το 2011.

Η αποστολή μας:

  • Να προωθήσει και να διατηρήσει τη μακροπρόθεσμη εσωτερική ανάπτυξη των γυναικών, την κατανόησή τους για τον εαυτό τους και τους ρόλους τους στην ηγεσία και την κοινωνία, ανεξάρτητα από το υπόβαθρο, την πίστη ή το χρώμα τους.

  • Να προωθήσει το σεβασμό και την κατανόηση μεταξύ των φύλων.

 

Η εργασία μας περιλαμβάνει:

  • Προώθηση της εκπαίδευσης προς το δημόσιο όφελος, ιδίως με την έρευνα και με την παροχή εκπαιδευτικών εργαλείων και καθοδήγησης, στους τομείς της

    • μετασχηματιστική ηγεσία

    • την πρόληψη των ένοπλων συγκρούσεων, της εθνοτικής και έμφυλης καταπίεσης

    • διαχείριση του φόβου και συγχώρεση

    • σεβασμό του φύλου

  • Προώθηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων (όπως ορίζονται στην Οικουμενική Διακήρυξη των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και στις επόμενες συμβάσεις και διακηρύξεις των Ηνωμένων Εθνών) σε όλο τον κόσμο με όλα ή με οποιοδήποτε από τα ακόλουθα μέσα:

    • Ανακούφιση της ανάγκης μεταξύ των θυμάτων της παραβίασης των ανθρωπίνων δικαιωμάτων

    • Προώθηση του σεβασμού των ανθρωπίνων δικαιωμάτων από άτομα και εταιρείες

    • Προώθηση της λαϊκής υποστήριξης για τα ανθρώπινα δικαιώματα

  • Ανακούφιση από ψυχική, σωματική και συναισθηματική δυσφορία ατόμων που υποφέρουν από ασθένεια ή τραύμα ως αποτέλεσμα σύγκρουσης, πένθους ή απώλειας ή για όσους αντιμετωπίζουν τον δικό τους θάνατο, με την παροχή συμβουλών και υποστήριξης.

 

Stichting Feminenza Ολλανδία
Όλα τα έργα και οι δραστηριότητες της Stichting Feminenza Netherlands εκτελούνται σε εθελοντική βάση και pro bono. Οι δωρεές μιας βασικής ομάδας εθελοντών παρέχουν μια τακτική πηγή εισοδήματος μέσω της οποίας μπορούμε να χρηματοδοτήσουμε τις δραστηριότητες, τα έργα και τα προγράμματά μας. Από το 2010, η Stichting Feminenza Netherlands έχει καθεστώς ANBI, επιτρέποντας σε όλες τις δωρεές να εκπίπτουν φόροι. Η διακυβέρνηση της Stichting Feminenza Netherlands ανήκει στο διοικητικό συμβούλιο:  Η κ. Lieneke van der Linde (Πρόεδρος), η κ. Vera de Wit (Γραμματέας) και η Sandra Reurings (Ταμία).

 

Πολιτική Αμοιβών

Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου δεν μπορούν να αμείβονται για το έργο τους. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου θα έχουν δικαίωμα αποζημίωσης για τα έξοδα που πραγματοποιήθηκαν.

2018 int womensday 10.jpg
bottom of page