Αυτό που κάνουμε

Μετασχηματιστική Ηγεσία

Μετασχηματιστική Ηγεσία
Εργα

Πρόγραμμα Ηγεσίας Νέων Γυναικών

Αυτό το πρόγραμμα ξεκίνησε με την υποστήριξη κυριών από τη Feminenza Βόρεια Αμερική και την ηγεσία της Eileen McGowan, μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου της FNA. Ο γενικός στόχος του προγράμματος ήταν να δημιουργήσει μια ομάδα νεαρών γυναικών ηγετών, από το PHS (Peekskill High School), που θα γίνονταν θετικοί μεταδοτικοί παράγοντες που θα βοηθούσαν ενεργά με συγκεκριμένες ανάγκες εντός της κοινότητας και των σχολείων του Peekskill.

Διαβάστε περισσότερα για αυτό το έργο

Ανάπτυξη της επόμενης γενιάς ηγετών

Στην αυγή αυτού του αιώνα, τα Ηνωμένα Έθνη εξέδωσαν τον Αναπτυξιακό Στόχο της Χιλιετίας Αριθμός 3 (MDG3) «για την προώθηση της ισότητας των φύλων και την ενδυνάμωση των γυναικών, με προτεραιότητα την ενίσχυση του ρόλου των γυναικών στην ηγεσία». Το 2012 ο ΑΣΧ3 αντικαταστάθηκε από τον Στόχο Βιώσιμης Ανάπτυξης 5 ο οποίος κάλυπτε σε γενικές γραμμές την ίδια πρόθεση.

Ας σκεφτούμε αυτό. Η Γενική Συνέλευση των Ηνωμένων Εθνών αναγνώρισε, σε όλο τον κόσμο, ότι ήταν - και εξακολουθεί να είναι - η ανάγκη για ισότητα των φύλων: τα κορίτσια να έχουν πρόσβαση σε καλύτερη εκπαίδευση. γυναίκες που έχουν καλύτερες δυνατότητες για τη συμμετοχή και την ηγεσία της κοινωνίας των πολιτών. Δεν υπέγραψαν όλες οι χώρες τον στόχο, ωστόσο μας επέτρεψε να μετρήσουμε πιο ξεκάθαρα τις μελλοντικές προκλήσεις. Μέχρι το 2010 τα στατιστικά στοιχεία ήταν ξεκάθαρα: απομένουν πολλά να γίνουν. Δεν έχουν κατανοήσει όλες οι χώρες καλά το σημείο ότι όταν οι γυναίκες εκπαιδεύονται, παίρνουν πιο ενεργό ρόλο στην κοινωνία των πολιτών, ο κόσμος γίνεται καλύτερο. Αλλά τι θα χρειαζόταν πραγματικά για να επιτευχθεί αυτό; Πολυάριθμες μελέτες έχουν δείξει ότι πρόκειται για κάτι περισσότερο από την πρόσβαση, την εκπαίδευση και την κατάρτιση.

Οι γυναίκες που αναλαμβάνουν το καθήκον της ηγεσίας πρέπει να αναπτύξουν τις εσωτερικές τους ηγετικές ιδιότητες σε σημείο που να έχουν την απαραίτητη ακεραιότητα για να επιβιώσουν από τον εξαναγκασμό, τη διαφθορά. να επιδείξει τις ιδιότητες της γυναικείας ηγεσίας ζωτικής σημασίας για την οικοδόμηση μιας καλύτερης και πιο δίκαιης κοινωνίας. Υποστηρίζουμε ότι για να οδηγήσουμε τον μετασχηματισμό, απαιτείται μια διαδικασία εσωτερικής ανάπτυξης και ευθυγράμμισης, σε συνδυασμό με τη συνεχή δέσμευση για έναν σκοπό εξευγενισμού. Αυτά τα δύο συστατικά αποτελούν τη βάση για αυτο-ηγεσία.

Οι δεξιότητες για αυτές τις διαδικασίες δεν είναι απαραίτητα έμφυτες σε όλες. Μπορούν να μαθευτούν. Ωστόσο, είναι ζωτικής σημασίας για μια γυναίκα που ζει μέσα στο πολύπλοκο, πιεσμένο περιβάλλον μιας αστικής διοίκησης, ενός κοινοβουλευτικού ρόλου, στις επιχειρήσεις ή στην ηγεσία του τρίτου τομέα. Η κύρια πρόκληση είναι η προετοιμασία μιας ολόκληρης γενιάς γυναικών με συμπεριφορές, δεξιότητες και ανάπτυξη για να προσφέρει «μεταμορφωτική ηγεσία» στην κυβέρνηση, τις επιχειρήσεις και τον τρίτο τομέα.

Συνεχώς εργαζόμαστε με γυναίκες: στον τρίτο τομέα, στις επιχειρήσεις, στην κυβέρνηση – μια δεξαμενή από συνειδητές, αναπτυξιακά προσανατολισμένες και υπεύθυνες γυναίκες ηγετικές που μπορούν, ακολουθώντας ένα καλά χαρτογραφημένο σύνολο μαθημάτων:

Βασιστείτε στις εσωτερικές τους αξίες για να δημιουργήσετε ανθεκτικότητα και να διατηρήσετε τους προσωπικούς και κοινούς τους σκοπούς
Αναπτύξτε τις ιδιότητες, τις στάσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για να είστε αποτελεσματικοί
Καθιερώστε συμφωνία, υπευθυνότητα και στρατηγική που να βασίζεται σε κοινές αξίες και συμφωνημένο σκοπό

Η UN WOMEN και η SIDA υποστήριξαν 28 γυναίκες, μετά τη μετεκλογική κρίση στην Κένυα (2008) και μας ανέθεσαν να τις βοηθήσουμε να καθοδηγήσουν τις πιο σπαρασσόμενες από συγκρούσεις κοινότητες. Μέσα σε ένα χρόνο έγιναν μια διεθνώς αναγνωρισμένη απόδειξη ότι οι γυναίκες με ελάχιστους πόρους μπορούσαν να οδηγήσουν ολόκληρες κοινότητες πέρα από εθνοτικές και θρησκευτικές γραμμές, για να εδραιώσουν την ειρήνη, τη συμφιλίωση και το πιο σημαντικό, την ανθεκτικότητα και την αποκαταστατική δικαιοσύνη. Μέρος της Η απάντηση των Γυναικών του ΟΗΕ στο ψήφισμα 1325 του Συμβουλίου Ασφαλείας των Ηνωμένων Εθνών έγινε ένα εμπνευσμένο παράδειγμα αλλαγής ανθρώπων, με εμπνευσμένο παράδειγμα ανθρώπων .

Το έργο συνεχίζεται. Ξεκινήσαμε βοηθώντας τις γυναίκες να τις βοηθήσουν να οδηγήσουν τις κοινότητές τους και με τις αδερφές τους, να χτίσουν έναν καλύτερο κόσμο, εν μέρει με τη βοήθεια του SIDA. Το 2014 εργαστήκαμε με έφηβες στο Peekskill New York για να συνεισφέρουμε στο την ανάπτυξη των γειτονιών τους. Το 2015, το DFID μάς χρηματοδότησε για να το κάνουμε ένα βήμα παραπέρα, με τη συμμετοχή αξιωματικών από την αστυνομία, τον στρατό, δημοτικούς και κυβερνητικούς ηγέτες, πρεσβύτερους της κοινότητας, υποστηρικτές κοινοτήτων, αρχηγούς ΜΚΟ και επίδοξους βουλευτές. Και με κάθε χρόνο οι προκλήσεις γίνονται ευρύτερες, πιο απαιτητικές – και πολύ, πολύ πιο ενδιαφέρουσες!

Συνεχή αποτελέσματα