Tunachofanya

Uongozi wa Mabadiliko

Uongozi wa Mabadiliko
Miradi

Mpango wa Uongozi wa Wanawake Vijana

Mpango huu ulianzishwa kwa usaidizi wa wanawake kutoka Feminenza Amerika Kaskazini na uongozi wa Eileen McGowan, mwanachama wa Bodi ya FNA. Lengo la jumla la programu lilikuwa kuanzisha kikundi cha viongozi wa vijana wa kike, kutoka PHS (Shule ya Upili ya Peekskill), ambacho kitakuwa mawakala chanya wa uambukizi ambao wanasaidia kikamilifu mahitaji maalum ndani ya jamii ya Peekskill na shule.

Soma zaidi kuhusu mradi huu

Kukuza kizazi kijacho cha viongozi

Mwanzoni mwa karne hii, Umoja wa Mataifa ulitoa Lengo la 3 la Maendeleo ya Milenia (MDG3) 'kukuza usawa wa kijinsia na kuwawezesha wanawake, kipaumbele kikiwa ni kuimarisha nafasi ya wanawake katika uongozi'. Mnamo 2012 MDG3 ilibadilishwa na Lengo la 5 la Maendeleo Endelevu ambalo lilishughulikia dhamira hiyo hiyo.

Hebu tufikirie hilo. Baraza Kuu la Umoja wa Mataifa lilitambua, kote ulimwenguni, kwamba kulikuwa na - na bado kuna hitaji la usawa wa kijinsia: wasichana kupata elimu bora; wanawake kuwa na picha bora katika ushiriki, na uongozi wa, asasi za kiraia. Sio nchi zote zilizojiandikisha kufikia lengo, hata hivyo ilituwezesha kupima changamoto zilizo mbele kwa uwazi zaidi. Kufikia 2010 takwimu zilikuwa wazi: bado kuna mengi ya kufanywa. Si kila nchi imeelewa kabisa uhakika kwamba wanawake wanapoelimishwa, kuchukua nafasi kubwa zaidi katika jumuiya za kiraia, dunia inakuwa mahali pazuri zaidi. Lakini ni nini kingechukua ili kuleta hilo? Tafiti nyingi zimeonyesha kuwa hii ni zaidi ya ufikiaji, elimu na mafunzo.

Wanawake wanaochukua jukumu la uongozi wanahitaji kukuza sifa zao za ndani za uongozi hadi wawe na uthabiti wa kustahimili kulazimishwa, ufisadi; kuonyesha sifa za uongozi wa kike muhimu katika kujenga jamii bora na yenye usawa. Tunakubali kwamba ili kuongoza mageuzi, mchakato wa maendeleo ya ndani na upatanishi unahitajika, unaowiana na kujitolea kuendelea kwa madhumuni ya kuboresha. Viungo hivi viwili vinaunda msingi wa uongozi binafsi.

Ujuzi wa michakato hii sio lazima uwe wa asili kwa wote. Wanaweza kujifunza; hata hivyo ni muhimu kwa mwanamke anayeishi ndani ya mazingira magumu, yenye shinikizo la utawala wa kiraia, nafasi ya bunge, katika biashara au katika uongozi wa sekta ya tatu. Changamoto kuu ni kuandaa kizazi kizima cha wanawake wenye mitazamo, ujuzi na maendeleo ili kutoa 'uongozi wa mabadiliko' serikalini, biashara na sekta ya tatu.

Tunafanya kazi mara kwa mara na wanawake: katika sekta ya tatu, katika biashara, serikalini - kundi la viongozi wanawake wenye ufahamu, wenye nia ya maendeleo na wanaowajibika ambao wanaweza, kwa kufuata seti ya kozi zilizopangwa vyema:

Tumia maadili yao ya ndani ili kuanzisha uthabiti na kudumisha malengo yao ya kibinafsi na ya pamoja
Kuza sifa, mitazamo na ujuzi unaohitajika ili kuwa na ufanisi
Anzisha makubaliano, uwajibikaji na mkakati unaotokana na maadili ya pamoja na madhumuni yaliyokubaliwa

UN WOMEN na SIDA zilifadhili wanawake 28, kufuatia mzozo wa baada ya uchaguzi nchini Kenya (2008) na kutuagiza tuwasaidie kuongoza jamii zilizokumbwa na migogoro zaidi. Katika kipindi cha mwaka mmoja, walikuja kuwa onyesho linalotambulika kimataifa kwamba wanawake walio na rasilimali ndogo wanaweza kuongoza jumuiya nzima katika misingi ya kikabila na kidini, ili kuanzisha amani, upatanisho na muhimu zaidi, uthabiti na haki ya kurejesha. Sehemu ya Majibu ya UN WOMEN kwa Azimio 1325 la Baraza la Usalama la Umoja wa Mataifa imekuwa mfano wa kuleta mageuzi ya watu ndani, na kuleta mabadiliko ya watu ndani, na kuleta mabadiliko ya wanawake. .

Kazi inaendelea. Tulianza kwa kuwasaidia wanawake kuwasaidia kuongoza jumuiya zao na dada zao, kujenga ulimwengu bora, kwa kiasi fulani tukisaidiwa na SIDA. Mnamo 2014 tulifanya kazi na wasichana wachanga huko Peekskill New York ili kuchangia maendeleo ya vitongoji vyao. Mwaka wa 2015, DFID ilitufadhili ili kupiga hatua zaidi, ikihusisha maafisa kutoka polisi, wanajeshi, viongozi wa kiraia wa manispaa na serikali, wazee wa jamii, wahamasishaji wa jamii, viongozi wa mashirika yasiyo ya kiserikali na wabunge wanaotaka kuwa wabunge. Na kila mwaka changamoto zinazidi kuwa pana, zinazohitajika zaidi - na mengi, ya kuvutia zaidi!

Matokeo yanayoendelea