Cad a Dhéanaimid

Ag tús an chéid seo, d'eisigh na Náisiúin Aontaithe Sprioc Forbartha na Mílaoise Uimhir 3 (MDG3) 'comhionannas inscne a chur chun cinn agus mná a chumhachtú, ar tosaíocht í ról na mban sa cheannaireacht a neartú'. In 2012 tháinig Sprioc Forbartha Inbhuanaithe 5 ina ionad SFM3 a chlúdaigh an rún céanna go ginearálta.

​

Déanaimis smaoineamh ar an gceann sin. D'aithin Comhthionól Ginearálta na Náisiún Aontaithe, ar fud an domhain, go raibh - agus atá fós - ag teastáil le comhionannas inscne: cailíní ag fáil rochtain ar oideachas níos fearr; tionchar níos fearr ag mná ar rannpháirtíocht agus ar cheannaireacht na sochaí sibhialta. Níor ghlac gach tír leis an sprioc, ach chuir sé ar ár gcumas na dúshláin atá romhainn a thomhas ar bhealach níos soiléire. Faoi 2010 bhí na staitisticí soiléir: tá go leor le déanamh fós. Níl gach tír tar éis a thuiscint go maith ar an bpointe, nuair a fhaigheann mná oideachas, ról níos gníomhaí a ghlacadh sa tsochaí shibhialta, go n-éireoidh an domhan áit níos fearr. Ach cad a ghlacfadh sé chun é sin a dhéanamh? Tá sé léirithe ag staidéir iomadúla go bhfuil níos mó i gceist leis seo ná rochtain, oideachas agus oiliúint.

Ní mór do mhná atá ag tabhairt faoi chúram na ceannaireachta a gcáilíochtaí féin-cheannaireachta laistigh a mhéadú go dtí an pointe a bhfuil an sláine is gá acu chun teacht slán as comhéigean, caimiléireacht; cáilíochtaí na ceannaireachta baininscneach a léiriú atá ríthábhachtach chun sochaí níos fearr agus níos cothroime a thógáil. Áitímid go bhfuil gá le próiseas forbartha agus ailíniú laistigh chun an claochlú a threorú, agus é ag teacht le tiomantas leanúnach do chuspóir scagtha. Tá an dá chomhábhar seo mar bhunús don fhéincheannasaíocht.

Ní gá go bhfuil na scileanna do na próisis seo dúchasach ar fad. Is féidir iad a fhoghlaim; ach tá siad ríthábhachtach do bhean a chónaíonn laistigh de thimpeallacht chasta, faoi bhrú an riaracháin chathartha, ról parlaiminte, i ngnó nó i gceannaireacht an tríú earnáil. Is é an príomhdhúshlán ná glúin iomlán ban a ullmhú leis na dearcthaí, na scileanna agus an fhorbairt chun 'ceannaireacht trasfhoirmitheach' a sheachadadh sa rialtas, sa ghnó agus sa tríú earnáil.

​

Oibrímid go leanúnach le mná: sa tríú earnáil, sa ghnó, sa rialtas – linn de cheannairí mná atá comhfhiosach, meabhrach forbartha agus cuntasach ar féidir leo, trí shraith cúrsaí dea-phleanáilte a leanúint:

​

• Tarraing ar a luachanna inmheánacha chun athléimneacht a bhunú agus chun a gcuspóirí pearsanta agus comhroinnte a chothú

• Forbair na cáilíochtaí, dearcthaí agus scileanna a theastaíonn le bheith éifeachtach

• Comhaontú, cuntasacht agus straitéis a bhunú bunaithe ar luachanna roinnte agus cuspóir comhaontaithe

Rinne NA BAN agus SIDA urraíocht ar 28 bean, tar éis na géarchéime iar-toghcháin sa Chéinia (2008) agus choimisiúnaigh siad sinn chun cabhrú leo na pobail is mó a bhfuil coinbhleacht stróicthe orthu a threorú. Laistigh de bhliain amháin tháinig siad chun bheith ina léiriú a aithníodh go hidirnáisiúnta go bhféadfadh mná le hacmhainní íosta a bheith i gceannas ar phobail iomlána trasna línte eitneacha agus reiligiúnacha, chun síocháin, athmhuintearas agus níos tábhachtaí fós, athléimneacht agus ceartas aisiríoch a bhunú. Cuid de  Tháinig freagra na mBan ó na NA ar Rún 1325 ó Chomhairle Slándála na Náisiún Aontaithe  it ina shampla spreagúil d'athrú, do dhaoine, straitéisí claochlaitheacha a sheachadadh do dhaoine. .

​

Leanann an obair ar aghaidh. Thosaigh muid trí chuidiú le mná chun cabhrú leo a bpobail a threorú agus lena ndeirfiúracha, chun domhan níos fearr a thógáil, le cuid de chúnamh SIDA.  In 2014 d'oibríomar le cailíní sna déaga i Peekskill Nua Eabhrac chun cur leis. forbairt a gcomharsanachtaí.  In 2015, thug DFID maoiniú dúinn chun é a thabhairt céim níos faide, ina raibh oifigigh ó na póilíní, ceannairí míleata, bardasach agus rialtais sibhialta, seanóirí pobail, tionscnóirí pobail, ceannairí eagraíochtaí neamhrialtasacha agus parlaiminteoirí inmhianaithe. Agus le gach bliain éiríonn na dúshláin níos leithne, níos déine - agus i bhfad níos suimiúla!

Torthaí leanúnacha
 

• Mná agus cailíní ag déanamh difríocht mhór.

• Creat cruthaithe forbartha ceannaireachta, a bhaineann go sonrach le mná, inrochtana agus inacmhainne

• Mná atá in ann a ndúshlán forbartha aonair, fadtéarmach laistigh agus lasmuigh a aithint agus aghaidh a thabhairt orthu agus a bhfuil na cáilíochtaí acu le bheith éifeachtach.

• Fir a thuigeann na dúshláin uathúla a bhíonn roimh mhná: laistigh, san ionad oibre agus sa tsochaí shibhialta; ag cabhrú le difríocht a dhéanamh.

• D’fhorbair oideachasóirí agus meantóirí: rochtain, tacaíocht forbartha agus treoir a fheabhsú, ar líne do 21 tír, agus aghaidh le duine in 18 dtír… agus comhaireamh.