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Feminenza Pays-Bas

Membres du conseil d'administration
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José Gusdorf
Présidente de Stichting Feminenza Pays-Bas
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Véra de Wit
Secrétaire du Conseil
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Sandra Reurings
Trésorier
Couture Feminenza
Koperwieklaan 63
2251 NS Voorschoten
+31 6 3359 0371

 

Numéro de chambre de commerce : 28090267
Numéro fiscal : 8102.73.081

Rapport annuel
 

Stichting Feminenza Nederland

2023 Jaarrekening (incl. samenstellingsverklaring)

2022 Feminenza Netherlands Annual Report

2022 Jaarrekening (incl. samenstellingsverklaring)

Rapport annuel 2021 de Feminenza Pays-Bas

2021 Jaarrekening (incl. samenstellingsverklaring)
Rapport annuel 2020 de Feminenza Pays-Bas

2020 Jaarrekening (incl. samenstellingsverklaring

Plan de politique

Dans cePlan de politique nous expliquons comment nous allons réaliser notre vision et nos objectifs dans les années à venir. Il fournit un cadre pour le développement futur et la meilleure façon d'utiliser nos ressources.

To enter the ANBI-publication form 2024

Je me sens fier, je me sens autonome et j'ai plus confiance en moi.
 
C'était difficile de me regarder, mais maintenant je vois à quel point je suis spécial."

Participant à un atelier Understanding & Managing Fear aux Pays-Bas

Stichting Feminenza Netherlands est une fondation d'utilité publique enregistrée aux Pays-Bas. Il fait partie d'un réseau mondial de chapitres dans 15 pays.  Depuis sa création en 2001, il propose un large éventail d'ateliers, de retraites et de conseils au grand public.  Il contribue également aux programmes de Feminenza International à l'étranger. Feminenza aux Pays-Bas a reçu le statut consultatif spécial auprès du Conseil économique et social (ECOSOC) des Nations Unies en 2011.

Notre mission:

  • Promouvoir et soutenir le développement intérieur à long terme des femmes, leur compréhension d'elles-mêmes et de leurs rôles dans le leadership et la société, quels que soient leurs origines, leurs croyances ou leur couleur.

  • Promouvoir le respect et la compréhension entre les genres.

 

Notre travail comprend :

  • Promotion de l'éducation d'utilité publique, notamment par la recherche et par la mise à disposition d'outils pédagogiques et d'encadrement, dans les domaines de

    • leadership transformateur

    • la prévention des conflits armés, de l'oppression ethnique et de genre

    • gestion de la peur et pardon

    • le respect du genre

  • Promouvoir les droits de l'homme (tels qu'énoncés dans la Déclaration universelle des droits de l'homme et les conventions et déclarations ultérieures des Nations Unies) dans le monde entier par l'un ou l'autre des moyens suivants :

    • Soulager les besoins des victimes de violations des droits de l'homme

    • Promouvoir le respect des droits de l'homme par les individus et les entreprises

    • Promouvoir le soutien populaire aux droits de l'homme

  • Soulagement de la détresse mentale, physique et émotionnelle des personnes souffrant de maladie ou de traumatisme à la suite d'un conflit, d'un deuil ou d'une perte, ou de celles qui sont confrontées à leur propre mort, par la fourniture de conseils et d'un soutien.

 

Stichting Feminenza Pays-Bas
Tous les travaux et activités de Stichting Feminenza Pays-Bas sont exécutés sur une base volontaire et pro bono. Les dons d'un noyau de bénévoles fournissent une source de revenus régulière grâce à laquelle nous pouvons financer nos activités, projets et programmes. Depuis 2010, Stichting Feminenza Pays-Bas a le statut ANBI, permettant à tous les dons d'être déductibles des impôts. La gouvernance de Stichting Feminenza Pays-Bas réside dans le conseil d'administration :  Mme Lieneke van der Linde (présidente), Mme Vera de Wit (secrétaire) et Sandra Reurings (trésorière).

 

Politique de rémunération

Les membres du conseil ne peuvent être rémunérés pour leur travail. Les membres du conseil d'administration auront droit au remboursement des dépenses engagées.

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