מה אנחנו עושים
כבוד מגדר
כבוד מגדר
פרויקטים
לכבד את עצמנו באמצעות עדכון הבנות של תפקידים ואחריות מגדריים
היעד החמישי לפיתוח בר קיימא של האו"ם וחבריו הוא שוויון מגדרי.
המטרה העיקרית שלנו היא לבסס כבוד מגדרי: לכבד את החוזק, העושר והאצילות הטבועים בשני המינים; שותפויות אחראיות. אין ערך לתקיפת קהילות עם עובדות ונתונים על היתרונות של שוויון ויחסי מגדר טובים יותר. עבודת הליבה שלנו היא לעזור לגברים ולנשים להשהות, לעדכן את התפיסות לנקודה שבה מוקירים את שני המינים; להבין שהבנה ושותפות יעילים יותר מהמשך בורות ואכזריות בטווח הארוך.
כדוגמה אחת: בשנת 2006, ארגונים לא ממשלתיים בקיסי שבמערב קניה, בסיועה של פמיננצה, ערכו תוכנית בכפרים מסוימים כדי לגרום לגברים לסקור את כל המשימות שבוצעו במסגרת הפעילות היומיומית של הכפרים שלהם, ולזהות (עבור כל משימה) בין אם היו אלה גברים או נשים שנדרשו מבחינה היסטורית לבצע את המשימות הללו. בסופו של התהליך הבינו הגברים שהנשים נושאות בנטל הרבה יותר גדול; הם הגיבו בכך שהסכימו לטפל ביתר בנטל החקלאי, והתייחסו לראשונה ברצינות לצורך בבאר בכפר, כדי להקל על העומס של הנשים. נרשמה ירידה ישירה באונס, אלימות בבית, שימוש לרעה באלכוהול ועבריינות נוער בעקבות הפגישות הללו.
בשנים 2009 עד 2011, בעקבות האלימות שלאחר הבחירות בשנת 2008 (קניה), UN WOMEN ביקשו מאיתנו לבחור, להכשיר ולפתח 20 נשים מנהיגות, אשר לאחר מכן המשיכו לכונן שלום, לטפח צדק משקם, להקל על פיוס ב-17 הקהילות שהושפעו יותר על ידי האלימות שלאחר הבחירות. הנשים הגיעו מעבר לקווי המפלגה והשבטים כדי להבטיח שלום וביטחון; מילא תפקיד מכריע בהפחתת סכסוכים; עזר ליחידים ולקבוצות להאניש זה את זה מחדש; טיפח אמפתיה והבנה הדדית, יצרו פלטפורמות שקיימו יחסים בין-קהילתיים בריאים; בסיס לפיוס ארוך טווח. ההשפעה על הקהילה הייתה ניכרת, עם 5000 מוטבים מאושרים ותוצאות הניתנות לאימות באופן עצמאי. הבוגרים מפרויקט זה ממשיכים היום לסייע בלכידות ובביטחון של קהילות אחרות במזרח אפריקה. קרא את הדו"ח שלנו: טייס הכשרת יועצת הסליחה והפיוס של Feminenza (2010-2011) בקניה, דווח לקניה. UN WOMEN.