Yr Hyn a Wnawn
Rhyw Parch
Rhyw Parch
Prosiectau
Menter 'People2People'
Hyfforddodd ein menter blwyddyn UNSCR 1325 'People2People' yn Rift Valley, Kenya yn 2010-2011 yn dilyn Trais Ôl-etholiad yn 2007/2008 20 o arweinwyr benywaidd i ddod yn Gynghorwyr Maddeuant a Chymod. Roedd yn galluogi menywod ar lawr gwlad yn y cymunedau sydd fwyaf mewn perygl (i) i estyn ar draws llinellau plaid a llwythol i sicrhau heddwch a diogelwch; (ii) chwarae rhan bendant mewn lliniaru gwrthdaro; (iii) i dyfu’r datblygiad mewnol i helpu unigolion a grwpiau i ailddyneiddio ei gilydd, meithrin empathi a chyd-ddealltwriaeth, meithrin ymddiriedaeth a chreu perthnasoedd iach, fel sail ar gyfer cymod hirdymor. Cynhaliodd 20 o ymgyrchwyr benywaidd gwledig eu prosiect ymyrraeth heddwch cymunedol eu hunain yn Nakuru, Kericho, Borabu, Sotik, Kisii, Burnt Forest, Mt Elgon, Pokot a Turkana, a chawsant gymorth gyda hyfforddiant a mentora ynghylch rheoli ofn, maddeuant, cynllunio prosiectau a atebolrwydd, a strategaeth y cyfryngau. Roedd yr effaith gymunedol yn sylweddol, gyda 5000 o fuddiolwyr wedi'u cadarnhau a chanlyniadau y gellir eu gwirio'n annibynnol. Mae'r arweinwyr benywaidd a hyfforddwyd yn dal i gyfrannu'n sylweddol at gydlyniant a diogelwch eu cymunedau. Mae rhai o'r hyfforddeion yn ein helpu yn ein rhaglenni hyfforddi, mae eraill wedi dod yn aelodau o Fwrdd Feminenza Kenya.
Anrhydeddu ein hunain trwy ddiweddaru dealltwriaeth o rolau a chyfrifoldebau rhywedd
Y pumed Nod Datblygu Cynaliadwy ar gyfer y Cenhedloedd Unedig a'i haelodau yw Cydraddoldeb Rhywiol.
Ein prif nod yw sefydlu parch rhwng y rhywiau: anrhydeddu’r cryfder, y cyfoeth a’r uchelwyr sy’n gynhenid i’r ddau ryw; partneriaethau cyfrifol. Nid oes unrhyw werth mewn ymosod ar gymunedau gyda ffeithiau a ffigurau am fanteision cydraddoldeb a gwell cysylltiadau rhwng y rhywiau. Ein gwaith craidd yw helpu dynion a merched i oedi, diweddaru canfyddiadau i bwynt lle mae'r ddau ryw yn cael eu coleddu; sylweddoli bod dealltwriaeth a phartneriaeth yn fwy effeithiol nag anwybodaeth a chreulondeb parhaus yn y tymor hir.
Fel un enghraifft: Yn 2006, cynhaliodd Cyrff Anllywodraethol yn Kisii yng Ngorllewin Kenya, gyda chymorth Feminenza, raglen mewn rhai pentrefi i beri i ddynion adolygu'r holl dasgau a gyflawnir o fewn gweithgareddau dyddiol eu pentrefi, ac i nodi (ar gyfer pob tasg) boed yn ddynion neu ferched y bu'n ofynnol yn hanesyddol i ymgymryd â'r tasgau hynny. Ar ddiwedd y broses sylweddolodd y dynion fod y merched yn cario llawer mwy o faich; ymatebasant drwy gytuno i drin mwy o’r baich ffermio, a chymryd o ddifrif am y tro cyntaf yr angen am ffynnon yn y pentref, i leddfu llwyth y merched. Bu gostyngiad uniongyrchol mewn trais rhywiol, trais yn y cartref, cam-drin alcohol a throseddau ieuenctid yn dilyn y sesiynau hyn.
Yn 2009 i 2011, yn dilyn y trais ar ôl yr etholiad yn 2008 (Kenya), gofynnodd MENYWOD y Cenhedloedd Unedig i ni ddewis, hyfforddi a datblygu 20 o arweinwyr benywaidd a aeth ymlaen wedyn i sefydlu heddwch, meithrin cyfiawnder adferol, hwyluso cymod yn yr 17 cymuned yr effeithiwyd arnynt fwyaf gan trais ar ôl yr etholiad. Cyrhaeddodd y merched ar draws llinellau plaid a llwythol i sicrhau heddwch a diogelwch; chwarae rhan bendant mewn lliniaru gwrthdaro; helpu unigolion a grwpiau i ailddyneiddio ei gilydd; meithrin empathi a chyd-ddealltwriaeth, ffurfio llwyfannau a oedd yn cynnal cysylltiadau rhyng-gymunedol iach; sail ar gyfer cymod hirdymor. Roedd yr effaith gymunedol yn sylweddol, gyda 5000 o fuddiolwyr wedi'u cadarnhau a chanlyniadau y gellir eu gwirio'n annibynnol. Mae cyn-fyfyrwyr y prosiect hwn yn parhau heddiw i gynorthwyo gyda chydlyniant a diogelwch cymunedau eraill yn Nwyrain Affrica. Darllenwch ein hadroddiad: Peilot Hyfforddi Cwnselwyr Maddeuant a Chymod Feminenza (2010-2011) yn Kenya, adroddiad i MERCHED CU.
