top of page

lo que hacemos

Perdón y Reconciliación

Perdón y Reconciliación
Proyectos

UN+Women+Logo.png

Iniciativa 'Personas a Personas'

Nuestra iniciativa de 1 año UNSCR 1325 'People2People' en Rift Valley, Kenia en 2010-2011, luego de la violencia postelectoral en 2007/2008, capacitó a 20 mujeres líderes para convertirse en consejeras de perdón y reconciliación. Permitió a las mujeres de base en las comunidades en mayor riesgo (i) traspasar las fronteras partidarias y tribales para garantizar la paz y la seguridad; (ii) desempeñar un papel decisivo en la mitigación de conflictos; (iii) aumentar el desarrollo interior para ayudar a individuos y grupos a rehumanizarse mutuamente, fomentar la empatía y el entendimiento mutuo, generar confianza y crear relaciones saludables, como base para la reconciliación a largo plazo. 20 mujeres activistas rurales, cada una condujo su propio proyecto de intervención comunitaria por la paz en Nakuru, Kericho, Borabu, Sotik, Kisii, Burnt Forest, Mt Elgon, Pokot y Turkana, y recibieron capacitación y tutoría sobre manejo del miedo, perdón, planificación de proyectos y rendición de cuentas y estrategia de medios. El impacto comunitario fue considerable, con 5000 beneficiarios confirmados y resultados verificables de forma independiente. Las mujeres líderes capacitadas aún contribuyen sustancialmente a la cohesión y seguridad de sus comunidades. Algunos de los aprendices nos ayudan en nuestros programas de capacitación, otros se han convertido en miembros de la Junta de Feminenza Kenia.

Forgiveness, Reconciliation and Peace | Mary Noble
06:42

Forgiveness, Reconciliation and Peace | Mary Noble

Finding Forgiveness, Reconciliation and Peace: Exploring the Seven Pillars of Forgiveness | Sunday 4 April 2010 Sponsored by Feminenza North America and hosted by B’nai Jeshurun Synagogue (257 W. 88th Street, New York City) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Mary Noble, Co-Founder and CEO of Feminenza International, trained and qualified in social anthropology and archaeology, conflict transformation, and a veteran director of academic studies, Mary has undertaken a long study of the development of women, building understanding between the genders, and the work of forgiveness and reconciliation. Feminenza, an international charitable organisation established in 2000, seeks to promote and sustain the long-term development of women, their understanding of themselves and their roles in leadership and society. Currently residing in England, Mary is an international speaker and seminar leader on behalf of Feminenza. In Jan 2006, she was invited to run a 4-day international conference, hosted by Feminenza and UNESCO PEER at the UN headquarters in Nairobi, titled 'Humanity & Gender'. This event served 250 delegates, men and women, representatives from business, NGOs and UN officers from the Great Lakes Region of Africa, to discuss some of the most fundamental issues where gender equity is concerned. These included themes such as early forced marriage, Female Genital Mutilation (FGM), positive masculinity and combating HIV/AIDS through building awareness and value between the genders, giving respect to the stages of life and forgiveness and reconciliation between the genders. Transformative Leadership for Women: Since 2007 Mary has been developing a 3 year programme of Transformative Leadership for Women, which was piloted in Mombassa in 2008 with 60 women leaders, and will continue in 2010. Forgiveness and Reconciliation: In July 2007, Mary ran a 2 day seminar for over 100 delegates in Nairobi on "Finding Forgiveness, Reconciliation and Peace", hosted by Feminenza and UNILAC, a University for refugee students from Rwanda, Burundi and the DRC. Since then she has held workshops and seminars in New Zealand, Greece, Israel, the UK, Canada and the USA, focussing on "The Seven Pillars of Forgiveness", a Feminenza publication which she helped to author. In 2010 she is planning to run a pilot Programme for training grassroots women as Forgiveness and Reconciliation Counsellors in Kenya, funded by UNFEM, and undertake further work in Israel and the US on the theme of forgiveness and reconciliation, and the development of women as peacemakers.
Donde no hay perdón, las heridas no pueden sanar

El perdón es un asunto complejo. A menudo la gente pregunta: ¿Por qué debo perdonar? ¿Cómo puedo perdonar? ¿Cuál es la relevancia del perdón en una situación de conflicto en curso? ¿Cuál es la relación entre el perdón y la justicia? Si perdono, ¿seguramente estoy tolerando acciones injustas y permitiendo que continúen?

 

'No perdonar' se ha consagrado en la cultura, la tradición, la ideología. Se llama venganza; ojo por ojo; solo postres; tal para cual; recuperación de la inversión; vendetta.  Como resultado, podemos terminar aislándonos de seres queridos, familiares, amigos. A mayor escala, podemos terminar justificando asesinatos a pequeña y gran escala, saldando cuentas que tienen cientos de años. Se considera el curso de acción correcto y honorable.  Y, sin embargo, los consejeros de duelo frecuentemente reflejan que cuando una persona se acerca a su lecho de muerte, a menudo su mayor terror no es el dolor físico, sino el emocional. dolor de lo que no han podido resolver, perdonar, soltar. Aparentemente, al final nos alcanza a todos.
 

No tenemos que permanecer encerrados en el pasado. Hay una manera: una manera de restaurarnos a nuestra humanidad inherente, donde podemos encontrar comprensión, compasión, esperanza para el futuro y una verdadera liberación de las ataduras del pasado, ya sea que necesitemos perdonarnos a nosotros mismos o perdonar a los demás.
 

Los 7 pilares del perdón

La pregunta que a menudo se plantea es: "¿Cómo empiezo realmente el proceso del perdón?  ¿Hay algo práctico que pueda hacer?" 7 Pilares de Comprensión, Libertad, Remedio, Calidez, Mejora, Esperanza y Continuidad, Feminenza ha creado caminos prácticos, pasos reales que se pueden tomar, para ayudar a personas de todos los orígenes a recorrer el camino de encontrar una mejor manera. Reconoce que el perdón es un viaje y que el proceso es diferente para cada persona. Puede ser uno corto o uno largo. Puede llevar unos días o toda la vida. No 'tienes que perdonar'. Hay cosas que quizás nunca perdones. El programa de Feminenza proporciona herramientas, si desea recorrer ese camino.  ¿Cómo desarrolla una persona, por ejemplo, la capacidad de soltar el dolor asociado con un recuerdo? más que sus acciones actuales y, por lo tanto, ¿cómo se separa a la persona del acto, para permitirles a ambos seguir adelante? el pasado y avanzar hacia el futuro?
 

Los 7 Pilares ofrecen un acceso profundo a nuestra capacidad de perdonar y, por lo tanto, van más allá del camino del dolor, la venganza o la violencia.


Talleres de Femininza

1. Talleres sobre el Perdón

Los talleres de perdón están actualmente disponibles, previa solicitud, en EE. UU., Canadá, Dinamarca, Noruega, Holanda, Alemania, Reino Unido, Irlanda, Grecia, Turquía, Israel y Kenia.

 

Ejemplos de estos son:

  • Una serie de talleres de 1 día que se proporcionaron para mujeres sin hogar en el Programa de Mujeres Cascade en Seattle, Washington, América del Norte.

  • Talleres sobre los 7 Pilares como parte de un curso de 1 año sobre el Rol del Perdón en el Encuentro Educativo, para educadores en el Gordon Teachers Training College en Haifa, Israel

  • Talleres como parte integral de un Programa de Liderazgo de Mujeres Jóvenes de dos años en Peekskill, Nueva York

  • Talleres de 1 día para mujeres refugiadas en Dinamarca

2. Talleres como parte de Trauma Healing

Este taller se ha ofrecido con éxito a grupos y comunidades que han experimentado conflictos y violencia severos y pueden haber estado cargando estos traumas dentro de sí mismos durante muchos años, a veces décadas.

 

Enseña a los participantes a:
 

  • Comprender los caminos del perdón y su papel en la reducción del PTSD (trastorno de estrés postraumático)

  • Deja atrás el pasado

  • Alejarse a sí mismos y a los demás del ciclo de violencia, 'rehumanizando al otro'

  • Fomentar la empatía y el entendimiento mutuo, generar confianza

 

El proceso del Perdón ayuda a los participantes a abordar, por ejemplo, problemas profundos de dolor, herida, vergüenza y culpa, mirándolos bajo una nueva luz, permitiendo al participante dejarse llevar, actualizar la historia que se cuenta a sí mismo, elegir vive en el presente y el futuro, no en el pasado.

Ser capaz de perdonar a los demás.

Los participantes que han experimentado dolor, traición, tal vez en una relación rota, o incluso un trauma extremo a manos de otros (violación, tortura, abandono) han expresado con frecuencia un gran cambio al final del taller: de 'Nunca perdonaré' a 'el perdón es un acto de empoderamiento, lo merezco para poder ser libre para vivir mi vida otra vez'.
 

Ser capaz de perdonarse a uno mismo

A menudo, los participantes se sienten responsables, con razón o sin ella, de haber causado daño a otros, además de ser ellos mismos víctimas. En un extremo de la escala, es posible que simplemente hayan tomado una decisión desafortunada en algún momento de su vida, con consecuencias dolorosas.  En el otro extremo de la escala, pueden haberse encontrado en la el papel, voluntariamente o no, de ser un perpetrador que comete actos de violencia (p. ej., en una zona de guerra); por lo tanto, además de ser capaz de perdonar a los demás, perdonarse a sí mismo y asumir la responsabilidad también es un tema importante que abordar._cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ Es lo que los expertos están llegando a identificar como daño moral: “perpetrar, no prevenir, testimoniar o conocer actos que transgreden creencias y expectativas morales profundamente arraigadas”. A diferencia del Trastorno de Estrés Postraumático, que surge del miedo, el daño moral es una violación de lo que cada uno de nosotros considera correcto o incorrecto. Es como una contusión en el alma, similar a la pena o al dolor, con un impacto duradero en las personas y en sus familias.

3. Capacitación de practicantes de perdón

Convertirse en un Consejero/Practicante del Perdón implica un proceso de certificación y es un entrenamiento único de la mente, el corazón y la voluntad.   Las mujeres y los hombres reciben capacitación y luego reciben orientación individual para establecer un proyecto dentro de su comunidad, que puede abarcar desde asumir un papel activo en la reducción del conflicto y la violencia, hasta trabajar con niñas o mujeres traumatizadas, ayudando jóvenes vulnerables, para establecer el  papel del perdón en la educación .  La necesidad del perdón es de gran alcance y es aplicable a todas las vidas humanas, independientemente de las circunstancias, el credo o fondo. Es un trabajo profundamente humano.

 

Testimonios

lo que están diciendo

Las cuadrículas y técnicas ofrecidas en el curso fueron realmente útiles porque eran prácticas y puedo usarlas en mi vida. Por ejemplo, 'cómo mantener lo mejor de otro en ti mismo': esta técnica fue una revelación para mí porque escuché la frase muchas veces, pero nunca antes había pensado en encontrar una técnica, y el enfoque adoptado durante el curso me permitió para hacer esto de forma segura y muy eficaz.

En los momentos en que un conflicto estaba a punto de ocurrir o comenzaba a llegar, algo me detuvo y me recordó lo que ahora llamo los mensajes de la actitud del Perdón. Entonces, hay más conciencia de la ubicación desde la que ver la vida, como si hubiera más ojos que miran una situación.

Llegué a ver que tengo muchas cualidades y al mirar todas estas cualidades, mis miedos me parecían muy pequeños.

bottom of page