Молодіжні працівники навчаються краще справлятися з вторинним травматичним стресом

На підтримку працівників із вторинною травмою

Вторинний травматичний стрес (STS) є проблемою, яка швидко зростає. Молодіжні працівники стикаються зі значним ризиком.
 

• Вони часто є єдиним джерелом підтримки та допомоги для знедоленої та знедоленої молоді з групи ризику.   Постійний вплив травм і страждань інших людей зрештою спричиняє своє.

• Симптоми вторинної травми – часто схожі на первинну травму: втома співчуття, виснаження, тривога, депресія, нездатність зосередитися, підвищена реактивність.
   

65% опитаних молодіжних служб зафіксували первинний або вторинний стрес у своїх молодіжних працівників

Проект надає молодим працівникам основні інструменти професійного розвитку: підвищення їхньої здатності залишатися незмінними, розвивати емпатію, покращувати самообслуговування та стійкість, цінувати навчання, обмінюватися та співпрацювати досвідом. Це також дає змогу молодіжним працівникам робити внесок у свої організації та допомагати покращувати моніторинг стресу та ризиків, пов’язаних із СПС, у їхніх організаціях.

Учасники відповідають:

Знедолені, дискриміновані мігранти, біженці, ВПО, переміщені особи, соціально ізольовані, бездомні, молодь у в’язницях, ризик самогубства, зловживання наркотиками та психоактивними речовинами, злочинне об’єднання, радикалізація, торгівля людьми, сексуальне рабство, СГН, примусовий шлюб, сексуальне насильство, вбивства честі, травми та посттравматичний стресовий розлад, молодь, яка покинула школу
 

У цьому проекті учасники отримають:
 

• Здатність розпізнавати та контролювати ризик стресу вторинної травми (STS)

• Інструменти та навички для запобігання та пом’якшення СПС

• Розвивайте внутрішню стійкість

• Допомога у створенні недорогих методів моніторингу та зменшення СПС у їхніх організаціях