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Mary Noble

Co-Fundador y CEO de Feminenza International

MA ArqueologĆ­a/AntropologĆ­a Social (Lon); MA Estudios de Paz y ReconciliaciĆ³n (Coventry)

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MaestrĆ­a en ArqueologĆ­a / AntropologĆ­a Social (Lon); MaestrĆ­a en Estudios de Paz y ReconciliaciĆ³n (Coventry)
Co-Fundador y CEO de Feminenza International


Formada y calificada en antropologĆ­a social y arqueologĆ­a, transformaciĆ³n de conflictos y estudios de paz, y una directora veterana de estudios acadĆ©micos, Mary ha trabajado durante dĆ©cadas para promover el desarrollo de la mujer y su espiritualidad, construyendo una asociaciĆ³n progresiva entre los gĆ©neros y el trabajo de perdĆ³n, reconciliaciĆ³n y construcciĆ³n de la paz, enfocĆ”ndose en el desarrollo a largo plazo de las mujeres como pacificadoras.

Mary dedica su tiempo a dar conferencias, seminarios y talleres para mujeres y hombres, viajando por todo el mundo en representaciĆ³n de Feminenza. ContinĆŗa desarrollando un programa sobre liderazgo transformador y lleva a cabo cursos internacionales de capacitaciĆ³n para profesionales en ComprensiĆ³n y Manejo del Miedo y PerdĆ³n. Ella cree apasionadamente que estamos en un momento crĆ­tico de cambio y que la liberaciĆ³n del alma femenina en este punto de la historia es esencial para el futuro de toda la vida en este planeta. Su compromiso de desarrollar una nueva relaciĆ³n de trabajo entre hombres y mujeres para ayudar a lograr esta prĆ³xima etapa de nuestra evoluciĆ³n se demuestra en sus seminarios y charlas XX / XY.

En enero de 2006, fue invitada a organizar una conferencia internacional de 4 dĆ­as, organizada por Feminenza y UNESCO PEER en la sede de la ONU en Nairobi, titulada  Humanidad y gĆ©nero.  Este evento sirviĆ³ a 250 delegados, hombres y mujeres, representantes de empresas, ONG y funcionarios de la ONU de la regiĆ³n de los Grandes Lagos de Ɓfrica, para discutir algunos de los temas mĆ”s fundamentales en lo que respecta a la equidad de gĆ©nero.  Estos incluyeron temas como el matrimonio forzado temprano, la mutilaciĆ³n genital femenina (MGF), la masculinidad positiva, la lucha contra el VIH / SIDA y la violencia de gĆ©nero a travĆ©s de la construcciĆ³n de conciencia y valor entre los gĆ©neros, respetando las etapas de la vida, y el perdĆ³n y la reconciliaciĆ³n entre ambos. los gĆ©neros.

Liderazgo transformador para mujeres:  Desde 2007, Mary ha estado desarrollando un programa de Liderazgo Transformativo para Mujeres, que se puso a prueba en Mombasa en 2008 con 60 mujeres lĆ­deres, y posteriormente se convirtiĆ³ en la base de un programa financiado por ONU Mujeres para capacitar a mujeres para liderar actividades de mitigaciĆ³n de conflictos en el Valle del Rift.

PerdĆ³n y reconciliaciĆ³n:  En julio de 2007, Mary organizĆ³ un seminario de 2 dĆ­as para mĆ”s de 100 delegados en Nairobi sobre  Encontrar el perdĆ³n, la reconciliaciĆ³n y la paz, organizado por Feminenza y UNILAC, una universidad para estudiantes refugiados de Ruanda, Burundi y la RepĆŗblica DemocrĆ”tica del Congo.  Desde entonces ha realizado talleres y seminarios en todo el mundo, incluidos Nueva Zelanda, Grecia, Israel, TurquĆ­a, Reino Unido y Estados Unidos. En 2010-2011 completĆ³ un programa piloto para capacitar a mujeres de base como Consejeras de PerdĆ³n y ReconciliaciĆ³n en Kenia, financiado por ONU Mujeres. Su enfoque ahora estĆ” en capacitar a nuevos practicantes de todo el mundo.

SanaciĆ³n de trauma: En 2015, Mary llevĆ³ a cabo un taller de curaciĆ³n de trauma de 5 dĆ­as en asociaciĆ³n con Global Communities, para 60 lĆ­deres comunitarios de los asentamientos informales de Nairobi. En 2016, se llevĆ³ a cabo para 30 adolescentes y mujeres jĆ³venes que habĆ­an sufrido violencia de gĆ©nero grave. En junio de 2017, Mary llevĆ³ a cabo un taller de curaciĆ³n de traumas para 25 ancianos de la comunidad del condado de Nakuru.

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