Mary Noble
Co-Fundador y CEO de Feminenza International
MA ArqueologĆa/AntropologĆa Social (Lon); MA Estudios de Paz y Reconciliación (Coventry)

MaestrĆa en ArqueologĆa / AntropologĆa Social (Lon); MaestrĆa en Estudios de Paz y Reconciliación (Coventry)
Co-Fundador y CEO de Feminenza International
Formada y calificada en antropologĆa social y arqueologĆa, transformación de conflictos y estudios de paz, y una directora veterana de estudios acadĆ©micos, Mary ha trabajado durante dĆ©cadas para promover el desarrollo de la mujer y su espiritualidad, construyendo una asociación progresiva entre los gĆ©neros y el trabajo de perdón, reconciliación y construcción de la paz, enfocĆ”ndose en el desarrollo a largo plazo de las mujeres como pacificadoras.
Mary dedica su tiempo a dar conferencias, seminarios y talleres para mujeres y hombres, viajando por todo el mundo en representación de Feminenza. ContinĆŗa desarrollando un programa sobre liderazgo transformador y lleva a cabo cursos internacionales de capacitación para profesionales en Comprensión y Manejo del Miedo y Perdón. Ella cree apasionadamente que estamos en un momento crĆtico de cambio y que la liberación del alma femenina en este punto de la historia es esencial para el futuro de toda la vida en este planeta. Su compromiso de desarrollar una nueva relación de trabajo entre hombres y mujeres para ayudar a lograr esta próxima etapa de nuestra evolución se demuestra en sus seminarios y charlas XX / XY.
En enero de 2006, fue invitada a organizar una conferencia internacional de 4 dĆas, organizada por Feminenza y UNESCO PEER en la sede de la ONU en Nairobi, titulada Humanidad y gĆ©nero. Este evento sirvió a 250 delegados, hombres y mujeres, representantes de empresas, ONG y funcionarios de la ONU de la región de los Grandes Lagos de Ćfrica, para discutir algunos de los temas mĆ”s fundamentales en lo que respecta a la equidad de gĆ©nero. Estos incluyeron temas como el matrimonio forzado temprano, la mutilación genital femenina (MGF), la masculinidad positiva, la lucha contra el VIH / SIDA y la violencia de gĆ©nero a travĆ©s de la construcción de conciencia y valor entre los gĆ©neros, respetando las etapas de la vida, y el perdón y la reconciliación entre ambos. los gĆ©neros.
Liderazgo transformador para mujeres: Desde 2007, Mary ha estado desarrollando un programa de Liderazgo Transformativo para Mujeres, que se puso a prueba en Mombasa en 2008 con 60 mujeres lĆderes, y posteriormente se convirtió en la base de un programa financiado por ONU Mujeres para capacitar a mujeres para liderar actividades de mitigación de conflictos en el Valle del Rift.
Perdón y reconciliación: En julio de 2007, Mary organizó un seminario de 2 dĆas para mĆ”s de 100 delegados en Nairobi sobre Encontrar el perdón, la reconciliación y la paz, organizado por Feminenza y UNILAC, una universidad para estudiantes refugiados de Ruanda, Burundi y la RepĆŗblica DemocrĆ”tica del Congo. Desde entonces ha realizado talleres y seminarios en todo el mundo, incluidos Nueva Zelanda, Grecia, Israel, TurquĆa, Reino Unido y Estados Unidos. En 2010-2011 completó un programa piloto para capacitar a mujeres de base como Consejeras de Perdón y Reconciliación en Kenia, financiado por ONU Mujeres. Su enfoque ahora estĆ” en capacitar a nuevos practicantes de todo el mundo.
Sanación de trauma: En 2015, Mary llevó a cabo un taller de curación de trauma de 5 dĆas en asociación con Global Communities, para 60 lĆderes comunitarios de los asentamientos informales de Nairobi. En 2016, se llevó a cabo para 30 adolescentes y mujeres jóvenes que habĆan sufrido violencia de gĆ©nero grave. En junio de 2017, Mary llevó a cabo un taller de curación de traumas para 25 ancianos de la comunidad del condado de Nakuru.
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