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O que nós fazemos

Perdão e reconciliação

Perdão e reconciliação
Projetos

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Iniciativa People2People

Nossa iniciativa de 1 ano do UNSCR 1325 'People2People' no Vale do Rift, no Quênia, em 2010-2011, após a Violência Pós-eleitoral em 2007/2008, treinou 20 mulheres líderes para se tornarem Conselheiras de Perdão e Reconciliação. Permitiu que as mulheres de base nas comunidades de maior risco (i) ultrapassassem as fronteiras partidárias e tribais para garantir a paz e a segurança; (ii) desempenhar um papel decisivo na mitigação de conflitos; (iii) fazer crescer o desenvolvimento interior para ajudar indivíduos e grupos a re-humanizarem-se mutuamente, fomentar a empatia e a compreensão mútua, construir confiança e criar relações saudáveis, como base para a reconciliação a longo prazo. 20 mulheres ativistas rurais, cada uma conduziu seu próprio projeto comunitário de intervenção pela paz em Nakuru, Kericho, Borabu, Sotik, Kisii, Burnt Forest, Mt Elgon, Pokot e Turkana, e receberam treinamento e orientação sobre gerenciamento do medo, perdão, planejamento de projetos e responsabilidade e estratégia de mídia. O impacto na comunidade foi considerável, com 5.000 beneficiários confirmados e resultados verificáveis de forma independente. As mulheres líderes formadas ainda contribuem substancialmente para a coesão e segurança de suas comunidades. Alguns dos trainees nos ajudam em nossos programas de treinamento, outros se tornaram membros do Conselho de Feminenza Kenya.

Forgiveness, Reconciliation and Peace | Mary Noble
06:42

Forgiveness, Reconciliation and Peace | Mary Noble

Finding Forgiveness, Reconciliation and Peace: Exploring the Seven Pillars of Forgiveness | Sunday 4 April 2010 Sponsored by Feminenza North America and hosted by B’nai Jeshurun Synagogue (257 W. 88th Street, New York City) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Mary Noble, Co-Founder and CEO of Feminenza International, trained and qualified in social anthropology and archaeology, conflict transformation, and a veteran director of academic studies, Mary has undertaken a long study of the development of women, building understanding between the genders, and the work of forgiveness and reconciliation. Feminenza, an international charitable organisation established in 2000, seeks to promote and sustain the long-term development of women, their understanding of themselves and their roles in leadership and society. Currently residing in England, Mary is an international speaker and seminar leader on behalf of Feminenza. In Jan 2006, she was invited to run a 4-day international conference, hosted by Feminenza and UNESCO PEER at the UN headquarters in Nairobi, titled 'Humanity & Gender'. This event served 250 delegates, men and women, representatives from business, NGOs and UN officers from the Great Lakes Region of Africa, to discuss some of the most fundamental issues where gender equity is concerned. These included themes such as early forced marriage, Female Genital Mutilation (FGM), positive masculinity and combating HIV/AIDS through building awareness and value between the genders, giving respect to the stages of life and forgiveness and reconciliation between the genders. Transformative Leadership for Women: Since 2007 Mary has been developing a 3 year programme of Transformative Leadership for Women, which was piloted in Mombassa in 2008 with 60 women leaders, and will continue in 2010. Forgiveness and Reconciliation: In July 2007, Mary ran a 2 day seminar for over 100 delegates in Nairobi on "Finding Forgiveness, Reconciliation and Peace", hosted by Feminenza and UNILAC, a University for refugee students from Rwanda, Burundi and the DRC. Since then she has held workshops and seminars in New Zealand, Greece, Israel, the UK, Canada and the USA, focussing on "The Seven Pillars of Forgiveness", a Feminenza publication which she helped to author. In 2010 she is planning to run a pilot Programme for training grassroots women as Forgiveness and Reconciliation Counsellors in Kenya, funded by UNFEM, and undertake further work in Israel and the US on the theme of forgiveness and reconciliation, and the development of women as peacemakers.
Onde não há perdão, as feridas não podem curar

O perdão é um assunto complexo. Muitas vezes as pessoas perguntam: Por que devo perdoar? Como posso perdoar? Qual é a relevância do perdão em uma situação de conflito contínuo? Qual é a relação entre perdão e justiça? Se eu perdoar, certamente estou tolerando ações erradas e permitindo que elas continuem?

 

'Não perdoar' tornou-se consagrado na cultura, tradição, ideologia. Chama-se vingança; Olho por olho; apenas desertos; olho por olho; retorno; vingança.  Como resultado, podemos acabar nos afastando de entes queridos, familiares, amigos. Em uma escala maior, podemos acabar justificando assassinatos em pequena e grande escala, acertando contas com centenas de anos. É considerado o correto, o curso de ação honroso.   E, no entanto, os conselheiros de luto frequentemente refletem que, quando uma pessoa está se aproximando de seu leito de morte, muitas vezes seu maior terror não é a dor física, mas o emocional dor do que eles não foram capazes de resolver, perdoar, deixar ir. Aparentemente, ele alcança todos nós no final.
 

Não precisamos ficar presos ao passado. Existe uma maneira - uma maneira de nos restaurarmos à nossa humanidade inerente, onde podemos encontrar compreensão, compaixão, esperança para o futuro e uma verdadeira libertação dos laços do passado, se precisamos nos perdoar ou perdoar os outros.
 

Os 7 Pilares do Perdão

A pergunta que muitas vezes é feita é: "Como eu realmente começo o processo de perdão?   Há alguma coisa prática que eu possa fazer?"   Através do 7 Pilares de Compreensão, Liberdade, Remédio, Calor, Aprimoramento, Esperança e Continuidade, Feminenza criou caminhos práticos, passos reais que podem ser dados, para ajudar pessoas de todas as origens a trilhar o caminho de encontrar um caminho melhor. Reconhece que o perdão é uma jornada e que o processo é diferente para cada pessoa. Pode ser curto ou longo. Pode levar alguns dias ou uma vida inteira. Você não 'tem que perdoar'. Há coisas que você nunca pode perdoar. O programa do Feminenza fornece ferramentas, caso você queira trilhar esse caminho.  Como uma pessoa, por exemplo, desenvolve a capacidade de se livrar da dor associada a uma memória?   Ou como se começa a entender que uma pessoa é mais do que suas ações atuais e como, portanto, separar a pessoa do ato, para permitir que vocês dois sigam em frente?  Como é possível, de verdade, deixar de lado as dores de o passado e avançar para o futuro?
 

Os 7 Pilares oferecem um acesso profundo à nossa capacidade de perdoar e, portanto, vão além do caminho da dor, da vingança ou da violência.


Oficinas Femininas

1. Workshops sobre Perdão

Atualmente, workshops de perdão estão disponíveis, mediante solicitação, nos EUA, Canadá, Dinamarca, Noruega, Holanda, Alemanha, Reino Unido, Irlanda, Grécia, Turquia, Israel e Quênia.

 

Exemplos destes são:

  • Uma série de workshops de 1 dia que foram oferecidos para mulheres sem-teto no Cascade Women's Program em Seattle, Washington, América do Norte

  • Workshops sobre os 7 Pilares como parte de um curso de 1 ano sobre o Papel do Perdão no Encontro Educacional, para educadores no Gordon Teachers Training College em Haifa, Israel

  • Workshops como parte integrante de um Programa de Liderança das Moças de dois anos em Peekskill, Nova York

  • Workshops de 1 dia para mulheres refugiadas na Dinamarca

2. Workshops como parte da Cura do Trauma

Este workshop foi oferecido com sucesso a grupos e comunidades que passaram por graves conflitos e violência e podem estar carregando esses traumas dentro de si por muitos anos, às vezes décadas.

 

Ele ensina os participantes a:
 

  • Compreender os Caminhos do Perdão e seu papel na redução do TEPT (Transtorno de Estresse Pós-Traumático)

  • Deixe o passado para trás

  • Afastar a si e aos outros do ciclo de violência, 're-humanizando o outro'

  • Promover a empatia e a compreensão mútua, construir confiança

 

O processo de Perdão ajuda os participantes a abordar, por exemplo, questões profundas de dor, mágoa, vergonha e culpa, olhando-as sob uma nova luz, permitindo que o participante se desapegue, atualize a história que conta a si mesmo, escolha viver no presente e no futuro, não no passado.

Ser capaz de perdoar os outros

Os participantes que sofreram mágoa, traição, talvez em um relacionamento rompido, ou mesmo trauma extremo nas mãos de outras pessoas – estupro, tortura, abandono – frequentemente expressaram uma grande mudança no final do workshop – de 'Eu nunca vou perdoar' para 'o perdão é um ato de empoderamento, eu mereço isso para que eu possa ser livre para viver minha vida novamente.'
 

Ser capaz de perdoar a si mesmo

Muitas vezes os participantes sentem-se responsáveis, com ou sem razão, por terem causado danos a outros, além de serem eles próprios vítimas. Em um extremo da escala, eles podem simplesmente ter feito uma escolha infeliz em algum momento de sua vida, com consequências dolorosas.   No outro extremo da escala, eles podem ter se encontrado no papel, voluntária ou involuntariamente, de ser um perpetrador cometendo atos de violência (por exemplo, em uma zona de guerra) - então, além de poder perdoar os outros, o autoperdão e a responsabilidade também são uma questão importante a ser abordada._cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ É o que os especialistas estão identificando como dano moral: “perpetrar, deixar de prevenir, testemunhar ou aprender sobre atos que transgridem crenças e expectativas morais profundamente arraigadas”. Em contraste com o Transtorno de Estresse Pós-Traumático, que surge do medo, a lesão moral é uma violação do que cada um de nós considera certo ou errado. É como uma ferida na alma, semelhante à dor ou tristeza, com impacto duradouro sobre os indivíduos e suas famílias.

3. Treinamento do Praticante de Perdão

Tornar-se um Conselheiro/Praticante do Perdão envolve um processo de certificação e é um treinamento único da mente, do coração e da vontade.   Mulheres e homens são treinados e então individualmente orientados para estabelecer um projeto dentro de sua comunidade, que pode variar desde ter um papel ativo na redução de conflitos e violência, até trabalhar com meninas ou mulheres traumatizadas, ajudando jovens vulneráveis, para estabelecer o  papel do perdão na educação . ou fundo. É um trabalho profundamente humano.

 

Depoimentos

O que eles estão dizendo

As grades e técnicas oferecidas no curso foram muito úteis porque eram práticas e posso usá-las na minha vida. Por exemplo, 'como ter o melhor do outro em si mesmo' – esta técnica foi uma revelação para mim porque já ouvi a frase muitas vezes, mas nunca antes tinha pensado em encontrar uma técnica, e a abordagem adotada durante o curso permitiu me fazer isso de forma segura e muito eficaz.

Nos momentos em que um conflito estava prestes a acontecer ou começou a chegar – algo me segurou e me lembrou sobre o que agora chamo de mensagens de atitude de Perdão. Portanto, há mais consciência do local para ver a vida, como se houvesse mais olhos que observam uma situação.

Passei a ver que tenho muitas qualidades e ao olhar para todas essas qualidades, meus medos me pareciam muito pequenos.

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