top of page

Wat we doen

Vergeving en verzoening

Vergeving en verzoening
projecten

UN+Women+Logo.png

'People2People'-initiatief

Ons 1-jarige UNSCR 1325 'People2People'-initiatief in de Rift Valley, Kenia in 2010-2011, volgend op het geweld na de verkiezingen in 2007/2008, heeft 20 vrouwelijke leiders opgeleid tot raadgevers voor vergeving en verzoening. Het stelde basisvrouwen in de gemeenschappen die het meeste risico lopen in staat (i) om over partij- en stamgrenzen heen te reiken om vrede en veiligheid te verzekeren; (ii) een beslissende rol spelen bij conflictbeperking; (iii) de innerlijke ontwikkeling te laten groeien om individuen en groepen te helpen elkaar opnieuw menselijk te maken, empathie en wederzijds begrip te kweken, vertrouwen op te bouwen en gezonde relaties te creëren, als basis voor verzoening op lange termijn. 20 plattelandsvrouwenactivisten, elk voerden hun eigen gemeenschapsvredesinterventieproject uit in Nakuru, Kericho, Borabu, Sotik, Kisii, Burnt Forest, Mt Elgon, Pokot en Turkana, en werden geholpen met training en begeleiding over angstbeheersing, vergeving, projectplanning en verantwoording en mediastrategie. De impact op de gemeenschap was aanzienlijk, met 5000 bevestigde begunstigden en onafhankelijk verifieerbare resultaten. De opgeleide vrouwelijke leiders dragen nog steeds substantieel bij aan de samenhang en veiligheid van hun gemeenschappen. Sommige stagiaires helpen ons bij onze trainingsprogramma's, anderen zijn bestuurslid geworden van Feminenza Kenya.

Forgiveness, Reconciliation and Peace | Mary Noble
06:42

Forgiveness, Reconciliation and Peace | Mary Noble

Finding Forgiveness, Reconciliation and Peace: Exploring the Seven Pillars of Forgiveness | Sunday 4 April 2010 Sponsored by Feminenza North America and hosted by B’nai Jeshurun Synagogue (257 W. 88th Street, New York City) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Mary Noble, Co-Founder and CEO of Feminenza International, trained and qualified in social anthropology and archaeology, conflict transformation, and a veteran director of academic studies, Mary has undertaken a long study of the development of women, building understanding between the genders, and the work of forgiveness and reconciliation. Feminenza, an international charitable organisation established in 2000, seeks to promote and sustain the long-term development of women, their understanding of themselves and their roles in leadership and society. Currently residing in England, Mary is an international speaker and seminar leader on behalf of Feminenza. In Jan 2006, she was invited to run a 4-day international conference, hosted by Feminenza and UNESCO PEER at the UN headquarters in Nairobi, titled 'Humanity & Gender'. This event served 250 delegates, men and women, representatives from business, NGOs and UN officers from the Great Lakes Region of Africa, to discuss some of the most fundamental issues where gender equity is concerned. These included themes such as early forced marriage, Female Genital Mutilation (FGM), positive masculinity and combating HIV/AIDS through building awareness and value between the genders, giving respect to the stages of life and forgiveness and reconciliation between the genders. Transformative Leadership for Women: Since 2007 Mary has been developing a 3 year programme of Transformative Leadership for Women, which was piloted in Mombassa in 2008 with 60 women leaders, and will continue in 2010. Forgiveness and Reconciliation: In July 2007, Mary ran a 2 day seminar for over 100 delegates in Nairobi on "Finding Forgiveness, Reconciliation and Peace", hosted by Feminenza and UNILAC, a University for refugee students from Rwanda, Burundi and the DRC. Since then she has held workshops and seminars in New Zealand, Greece, Israel, the UK, Canada and the USA, focussing on "The Seven Pillars of Forgiveness", a Feminenza publication which she helped to author. In 2010 she is planning to run a pilot Programme for training grassroots women as Forgiveness and Reconciliation Counsellors in Kenya, funded by UNFEM, and undertake further work in Israel and the US on the theme of forgiveness and reconciliation, and the development of women as peacemakers.
Waar geen vergeving is, kunnen wonden niet helen

Vergeving is een complexe zaak. Vaak vragen mensen: waarom zou ik vergeven? Hoe kan ik vergeven? Wat is de relevantie van vergeving in een situatie van voortdurend conflict? Wat is de relatie tussen vergeving en gerechtigheid? Als ik vergeef, keur ik dan toch onrechtmatige handelingen goed en laat ik ze doorgaan?

 

'Niet vergevingsgezind' is verankerd geraakt in cultuur, traditie, ideologie. Het wordt wraak genoemd; een oog voor een oog; alleen woestijnen; tit voor tat; terugverdientijd; vendetta.  Als gevolg hiervan kunnen we onszelf afsluiten van dierbaren, familie en vrienden. Op grotere schaal kunnen we uiteindelijk moord op kleine en grote schaal rechtvaardigen en rekeningen vereffenen die honderden jaren oud zijn. Het wordt als de juiste, eervolle manier van handelen beschouwd.  En toch bedenken rouwbegeleiders vaak dat wanneer iemand zijn sterfbed nadert, zijn grootste angst vaak niet de fysieke pijn is, maar de emotionele pijn. pijn van wat ze niet hebben kunnen oplossen, vergeven, loslaten. Schijnbaar haalt het ons uiteindelijk allemaal in.
 

We hoeven niet opgesloten te blijven in het verleden. Er is een manier - een manier om onszelf te herstellen tot onze inherente menselijkheid, waar we begrip, mededogen, hoop voor de toekomst en een echte bevrijding van de banden van het verleden kunnen vinden, of we nu onszelf moeten vergeven of anderen moeten vergeven.
 

De 7 pijlers van vergeving

De vraag die vaak gesteld wordt, is: "Hoe begin ik eigenlijk aan het proces van vergeving?  Zijn er praktische dingen die ik kan doen?"  Via de 7 pijlers van begrip, vrijheid, remedie, warmte, verbetering, hoop en continuïteit, Feminenza heeft praktische paden gecreëerd, echte stappen die kunnen worden genomen, om mensen van alle achtergronden te helpen het pad te bewandelen naar het vinden van een betere manier. Het erkent dat vergeving een reis is en dat het proces voor elke persoon anders is. Het kan een korte of een lange zijn. Het kan een paar dagen of een heel leven duren. Je hoeft niet te 'vergeven'. Er zijn dingen die je misschien nooit zult vergeven. Feminenza's programma biedt handvatten, mocht je dat pad willen bewandelen.  Hoe ontwikkelt een persoon bijvoorbeeld het vermogen om de pijn die gepaard gaat met een herinnering los te laten?  Of hoe begint men te begrijpen dat een persoon meer dan hun huidige acties en hoe scheidt men daarom de persoon van de handeling, om jullie beiden in staat te stellen verder te gaan?  Hoe is het echt mogelijk om de pijn van het verleden en vooruit in de toekomst?
 

De 7 Pijlers bieden diepgaande toegang tot ons vermogen om te vergeven en gaan daarom verder dan het pad van pijn, wraak of geweld.


Feminenza-workshops

1. Workshops over vergeving

Vergevingsworkshops zijn momenteel op aanvraag beschikbaar in de VS, Canada, Denemarken, Noorwegen, Nederland, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Ierland, Griekenland, Turkije, Israël en Kenia.

 

Voorbeelden hiervan zijn:

  • Een reeks 1-daagse workshops die werden gegeven aan dakloze vrouwen in het Cascade Women's Program in Seattle, Washington, Noord-Amerika

  • Workshops over de 7 pijlers als onderdeel van een 1-jarige cursus over de rol van vergeving in de educatieve ontmoeting, voor docenten in het Gordon Teachers Training College in Haifa, Israël

  • Workshops als integraal onderdeel van een tweejarig leiderschapsprogramma voor jonge vrouwen in Peekskill, New York

  • 1-daagse workshops voor vrouwelijke vluchtelingen in Denemarken

2. Workshops als onderdeel van Trauma Healing

Deze workshop is met succes aangeboden aan groepen en gemeenschappen die te maken hebben gehad met ernstige conflicten en geweld en deze trauma's mogelijk al vele jaren, soms decennia met zich meedragen.

 

Het leert deelnemers om:
 

  • Begrijp de paden van vergeving en hun rol bij het verminderen van PTSS (posttraumatische stressstoornis)

  • Laat het verleden achter je

  • Zichzelf en anderen uit de cirkel van geweld halen, door de ander te 're-humaniseren'

  • Bevorder empathie en wederzijds begrip, bouw vertrouwen op

 

Het vergevingsproces helpt de deelnemers om bijvoorbeeld diepe kwesties van pijn, pijn, schaamte en schuld aan te pakken, ze in een nieuw licht te bekijken, de deelnemer in staat te stellen los te laten, het verhaal dat ze zichzelf vertellen bij te werken, ervoor te kiezen om leef in het heden en de toekomst, niet in het verleden.

Anderen kunnen vergeven

Deelnemers die pijn, verraad hebben ervaren, misschien in een verbroken relatie, of zelfs extreme trauma's door toedoen van anderen - verkrachting, marteling, verlating - hebben tegen het einde van de workshop vaak een enorme verandering uitgedrukt - van 'Ik zal nooit vergeven' naar 'vergeving is een daad van empowerment, ik verdien het zodat ik vrij kan zijn om mijn leven weer te leven.'
 

Zichzelf kunnen vergeven

Vaak voelen deelnemers zich, terecht of onterecht, verantwoordelijk voor het toebrengen van pijn aan anderen en zijn ze zelf ook slachtoffer. Aan de ene kant van de schaal hebben ze op een bepaald moment in hun leven gewoon een ongelukkige keuze gemaakt, met pijnlijke gevolgen.  Aan de andere kant van de schaal bevinden ze zich misschien in de rol, al dan niet vrijwillig, van een dader die gewelddaden pleegt (bijvoorbeeld in een oorlogsgebied) - dus naast het kunnen vergeven van anderen, is zelfvergeving en het nemen van verantwoordelijkheid ook een belangrijk probleem om aan te pakken._cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ Het is wat experts gaan identificeren als morele schade: "het plegen, niet voorkomen, getuigen van of leren over handelingen die diepgewortelde morele overtuigingen en verwachtingen overtreden". In tegenstelling tot posttraumatische stressstoornis, die voortkomt uit angst, is moreel letsel een schending van wat ieder van ons goed of fout vindt. Het is als een kneuzing op de ziel, verwant aan verdriet of verdriet, met een blijvende impact op de individuen en hun families.

3. Training voor vergevingsgezindheid

Een vergevingsgezindheidsadviseur/beoefenaar worden omvat een certificeringsproces en is een unieke training van de geest, het hart en de wil.   Vrouwen en mannen worden getraind en vervolgens individueel begeleid om een project op te zetten binnen hun gemeenschap, dat kan variëren van een actieve rol spelen bij het terugdringen van conflicten en geweld, tot het werken met getraumatiseerde meisjes of vrouwen, het helpen van kwetsbare jongeren, tot vaststelling van de  rol van vergeving in het onderwijs .  De behoefte aan vergeving is verstrekkend en is van toepassing op alle mensenlevens, ongeacht de omstandigheden, geloofsovertuiging of achtergrond. Het is diep mensenwerk.

 

Getuigenissen

Wat ze zeggen

De rasters en technieken die in de cursus werden aangeboden, waren erg nuttig omdat ze praktisch waren en ik ze in mijn leven kan gebruiken. Bijvoorbeeld 'hoe je het beste van een ander in jezelf kunt houden' - deze techniek was een openbaring voor mij omdat ik de uitdrukking vaak heb gehoord, maar nooit eerder had ik eraan gedacht een techniek te vinden, en de benadering die tijdens de cursus werd gevolgd, maakte mij om dit veilig en zeer effectief te doen.

Op momenten dat er een conflict op het punt stond te gebeuren of begon te komen, hield iets me tegen en herinnerde me aan wat ik inmiddels noem, de berichten over vergevensgezindheid. Er is dus meer bewustzijn van de locatie om het leven te bekijken, alsof er meer ogen zijn die naar een situatie kijken.

Ik kwam erachter dat ik veel kwaliteiten heb en toen ik naar al deze kwaliteiten keek, leek mijn angst me erg klein.

bottom of page