Meri Noble
Feminenza International hammuassisi va bosh direktori
MA arxeologiya/ijtimoiy antropologiya (Lon); Tinchlik va yarashuv tadqiqotlari magistri (Koventri)
Ijtimoiy antropologiya va arxeologiya, mojarolarni o'zgartirish va tinchlikni o'rganish bo'yicha o'qitilgan va malakali hamda akademik tadqiqotlar bo'yicha faxriy direktor bo'lgan Meri o'nlab yillar davomida ayollarning rivojlanishi va ularning ma'naviyatini rag'batlantirish, jinslar o'rtasida ilg'or hamkorlikni yo'lga qo'yish va ularning ishini rivojlantirish uchun ishlagan. kechirimlilik, yarashuv va tinchlik o'rnatish, ayollarning tinchlikparvar sifatida uzoq muddatli rivojlanishiga e'tibor qaratish.
Meri o'z vaqtini Feminenza nomidan butun dunyo bo'ylab sayohat qilib, ayollar va erkaklar uchun ma'ruzalar, seminarlar va seminarlar o'tkazishga bag'ishlaydi. U transformativ etakchilik dasturini ishlab chiqishda davom etmoqda va qo'rquv va kechirimlilikni tushunish va boshqarish bo'yicha xalqaro amaliyot kurslarini o'tkazmoqda. U biz o'zgarishlarning muhim davrida ekanligimizga ishtiyoq bilan ishonadi va tarixning ushbu bosqichida ayol ruhini ozod qilish bu sayyoradagi barcha hayotning kelajagi uchun juda muhimdir. Bizning evolyutsiyamizning keyingi bosqichini amalga oshirishga yordam berish uchun erkaklar va ayollar o'rtasida yangi ish munosabatlarini rivojlantirishga sodiqligi uning XX/XY seminarlari va suhbatlarida namoyon bo'ladi.
2006 yil yanvar oyida u BMTning Nayrobidagi shtab-kvartirasida Feminenza va UNESCO PEER tomonidan o'tkazilgan "Insoniyat va gender" nomli 4 kunlik xalqaro konferentsiyani o'tkazishga taklif qilindi. Ushbu tadbir 250 delegatga, erkaklar va ayollarga, biznes vakillari, NNTlar va Afrikaning Buyuk ko'llar mintaqasidagi BMT xodimlariga gender tengligi bilan bog'liq eng asosiy masalalarni muhokama qilish uchun xizmat qildi. Ular orasida erta majburiy nikoh, ayollarning jinsiy a'zolarini kesish (FGM), pozitiv erkaklik, OIV/OITS va genderga asoslangan zo'ravonlikka qarshi kurash, jinslar o'rtasida xabardorlik va qadriyatni shakllantirish, hayot bosqichlarini hurmat qilish, kechirimlilik va yarashuv kabi mavzular mavjud. jinslar.
Ayollar uchun transformativ liderlik: 2007 yildan beri Meri 2008 yilda Mombasada 60 nafar yetakchi ayol ishtirokida sinovdan o'tkazilgan Ayollar uchun Transformativ liderlik dasturini ishlab chiqmoqda va keyinchalik ayollarni mojarolarni yumshatish bo'yicha faoliyatni boshqarishga o'rgatish uchun BMT Ayollar tomonidan moliyalashtiriladigan dastur uchun asos bo'ldi. Rift vodiysida.
Kechirim va yarashuv: 2007 yil iyul oyida Meri Nayrobida 100 dan ortiq delegatlar uchun Feminenza va Ruanda, Burundi va DRCdan kelgan qochqin talabalar uchun universitet UNILAC tomonidan o'tkazilgan Kechirim, yarashuv va tinchlikni topish bo'yicha 2 kunlik seminar o'tkazdi. O'shandan beri u butun dunyoda, jumladan Yangi Zelandiya, Gretsiya, Isroil, Turkiya, Buyuk Britaniya va AQShda seminarlar va seminarlar o'tkazdi. 2010-2011 yillarda u BMT Ayollar tashkiloti tomonidan moliyalashtirilgan Keniyada kechirimlilik va yarashuv boʻyicha maslahatchi sifatida tayanch toifadagi ayollarni tayyorlash boʻyicha pilot dasturni tamomlagan. Endi uning asosiy e'tibori butun dunyodan yangi amaliyotchilarni tayyorlashga qaratilgan.
Travmani davolash: 2015 yilda Meri Nayrobining norasmiy aholi punktlaridan 60 nafar jamoat rahbarlari uchun Global Jamiyatlar bilan hamkorlikda 5 kunlik jarohatni davolash bo'yicha seminar o'tkazdi. 2016 yilda bu genderga asoslangan zo'ravonlikni boshdan kechirgan 30 nafar o'smir qizlar va yosh ayollar uchun o'tkazildi. 2017 yil iyun oyida Meri Nakuru okrugidagi 25 jamoat oqsoqollari uchun jarohatni davolash bo'yicha seminar o'tkazdi.