الهيئة التأسيسية
أعضاء مجلس الإدارة
ماري نوبل
رئيس منظمة Feminenza International
مونيك ويبر
أمين مجلس الإدارة
إديث بورست
سكرتير مجلس الإدارة
تايسون ميريام
أمين صندوق مجلس الإدارة
بيني أبوسكيتي
عضو مجلس الإدارة
ريبيكا قطن
عضو مجلس الإدارة
لين ديفيز
عضو مجلس الإدارة
Feminenza International
PO Box 638, Orpington, Kent BR5 1XU, United Kingdom
Office address: C/- 6 Shaw Street, Worcester, WORCS WR1 3QQ, UK, United Kingdom
Feminenza International هي منظمة خيرية مسجلة لدى مفوضية المؤسسات الخيرية في المملكة المتحدة برقم 1170535.
تشجيعاً لمستقبل المرأة والعمل على قدر أكبر من التبادلية بين الجنسين. "
بيان الرؤية ، Feminenza International
تأسست Feminenza International في عام 2000 ، وهي شبكة خيرية وغير هادفة للربح ، تضم ما يقرب من 500 امرأة ورجل ، مكرسة لمساعدة النساء والشباب ، حيثما كان ذلك ممكنًا ، على تولي مسؤولية حياتهم. نتشارك في قيم دعم إنسانيتنا المشتركة كجنس بشري واحد ، ودعم كرامة كل حياة.
تحقيقا لهذه الغاية ، نحن نقدم برامج تعليمية غير رسمية وتطوعية وانعكاسية للمجتمعات المصابة بصدمات نفسية والمحرومة والشباب وقادتهم / العاملين الشباب ، والعمل مع الأفراد والمجتمعات ، مع المنظمات الشعبية والمدارس والملاجئ والمنظمات غير الحكومية والوكالات الأمنية وعيادات الرعاية الصحية ومقدمي الرعاية الاجتماعية المجتمعية.
بدأ عملنا أولاً في الولايات المتحدة الأمريكية وأوروبا والمملكة المتحدة وأستراليا ونيوزيلندا. في عام 2005 ، بدعوة من اليونسكو PEER ، بدأنا العمل في إفريقيا ، مباشرة مع النساء والعاملين الشباب والشباب المعرضين للخطر والشباب المحرومين ومجتمعات الصراع ، ومساعدتهم على تحمل مسؤولية حياتهم ، لبناء المرونة من الداخل إلى الخارج. في عام 2008 ، قمنا بتغيير التركيز ، إلى تطوير المنظمات غير الحكومية ، والمنظمات المجتمعية ، والمجموعات التطوعية ، ومساعدتهم على اكتساب الأدوات والأساليب والمهارات للحفاظ على النتائج طويلة الأجل. في عام 2009 ، ونتيجة لقرار مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة رقم 1325 ، كنتيجة لـ ، كلفتنا UN WOMEN بإثبات قيمة المرأة في المجتمعات التي مزقتها النزاعات. بين عامي 2009 و 2011 قمنا بتوجيه 20 من القيادات النسائية والشبابية في جهودهم لاستعادة السلام وتطوير واستدامة المصالحة داخل المجتمعات الأكثر تضررًا من عنف كينيا عام 2008. يواصلون قيادة هذا العمل في المجتمعات الأخرى حتى اليوم. وجدت الوكالة السويدية للتنمية الدولية (سيدا) أن المشروع "ساهم في زيادة دور المرأة الحاسم في حل النزاعات على المستوى المحلي من خلال بناء قدرات القيادات النسائية المختارة والنساء في لجان السلام في المناطق (DPCs) في المناطق المعرضة للصراع". في السنوات العشر التي تلت ذلك ، تحققت الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ، ومنظمة الأمم المتحدة للمرأة ، والوكالة السويدية للتنمية الدولية ، ووزارة التنمية الدولية البريطانية بشكل مستقل من فعالية عملنا في تطوير الاحترام الجنساني ، وتنمية قدرة المجتمع على الصمود ، والسلام ، والمصالحة ، والتسامح. لقد عملنا مع الجيش والشرطة والقساوسة وكبار البلديات والمدارس - لمساعدة المجتمعات على بناء الجسور واستعادة الثقة.
في أمريكا الشمالية ، ساعدنا ولاية واشنطن مع النساء المشردات ، ودعمنا ولاية أريزونا في إعادة تأهيل لاجئي الصراع الأفارقة. في نيويورك ، ساعدنا الفتيات المراهقات المحرومات على بدء التغيير في مجتمعاتهن. في أوروبا ، ساعدنا اللاجئين في الدنمارك ، ومجتمع الرحالة في أيرلندا ، والنساء المعنفات واللاجئين الأفارقة الفرنسيين في هولندا. قامت الوكالات الأوروبية ، ولا سيما إيراسموس ، برعايتنا منذ ذلك الحين للعمل مع الشباب والعاملين الشباب - من دول الاتحاد الأوروبي الثماني والعشرين والأردن وإسرائيل وتركيا والأردن - للعمل مع الشباب المحرومين والمهاجرين والنازحين وضحايا الزواج القسري والجنس- العنف القائم.
قائمة البلدان المستفيدة تزداد كل عام ، وكذلك عدد النساء والرجال المستعدين للمساعدة في مهمتنا حول العالم. توجد الآن فصول رسمية خاصة بإنفلونزا النساء في الولايات المتحدة الأمريكية وكندا والدنمارك وهولندا وألمانيا وفرنسا وإسرائيل وكينيا ونيوزيلندا - ويتوفر المزيد منها على الإنترنت كل عام. تتولى Feminenza International (هيئة المعايير) المحتوى التعليمي ومعايير التدريب والإشراف على الشركات والتدقيق.