Feminenza en Kenia

Junta directiva

Monique Weber
Presidenta de la Junta Directiva

Esther Keino
Miembro de la Junta Directiva

Des O’Sullivan
Tesorero de la Junta Directiva

Pacifica Ototo
Miembro de la Junta Directiva

Feminenza Kenya, constituida oficialmente el 24 de abril de 2008, forma parte de una red internacional de organizaciones de mujeres, integrada por 400 personas de 18 países. Su misión es: “fomentar el futuro de todas las mujeres y trabajar por una mejor mutualidad entre los géneros”. Nuestras prioridades son apoyar la resolución 1624 del Consejo de Seguridad, la resolución 1325 del Consejo de Seguridad y el tercer objetivo de desarrollo del Milenio mediante: i) el fomento de la contribución de la mujer a la promoción de una cultura de paz, ii) el fortalecimiento del papel de la mujer en el liderazgo, iii) la lucha contra la violencia contra las mujeres y las niñas mediante la educación en materia de género para hombres y mujeres.

La labor de Feminenza Kenia comenzó en 2005, inicialmente con la Red de Cultura de Paz del Programa PEER de la UNESCO, con la que organizamos en 2006 un evento de cuatro días titulado “Humanidad y género” en el recinto de las Naciones Unidas en Nairobi, al que asistieron 300 representantes de organizaciones no gubernamentales de la región de los Grandes Lagos.

En 2008 dirigimos talleres sobre liderazgo transformativo en Mombasa, en los que participaron 60 mujeres de 18 organizaciones comunitarias de la región costera.

En 2015 y 2016 proporcionamos 2 consultorías exitosas para Comunidades Globales:

1) para 60 líderes comunitarios de los 9 asentamientos informales de Nairobi en el contexto del programa “Kenya Tuna Uwezo”, financiado por la USAID, destinado a contrarrestar el extremismo violento. La intervención de Feminenza contribuyó sustancialmente a que los participantes en los talleres adoptaran una posición mas activa como líderes en sus comunidades, actitud que es decisiva para poner fin a los conflictos que se producen diariamente, especialmente entre la policía y los civiles, donde las muertes por arma de fuego son frecuentes.

2) para 30 niñas/jóvenes altamente traumatizadas por la violencia de género del asentamiento informal de Majengo en el contexto de la iniciativa PEPFAR/DREAMS (Determined, Resilient, Empowered, AIDS-Free, Mentored and Safe). Esta iniciativa ayuda a las niñas a desarrollar su capacidad de recuperación y autoestima y contribuye a combatir la exposición al VIH/SIDA. Este programa apoya la Estrategia Global de los Estados Unidos para Empoderar a las Niñas Adolescentes. El impacto de nuestra intervención ha sido crucial para que las niñas empiecen a recuperarse de los traumas del pasado y así poder aprovechar al máximo la oportunidad de la iniciativa PEPFAR/DREAMS.

Nuestra iniciativa “People2People” de la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas, de un año de duración, en el Valle del Rift (Kenya) en 2010-2011, tras la violencia postelectoral, capacitó a 20 mujeres líderes para que se convirtieran en Consejeras de Perdón y Reconciliación. Permitió a las mujeres de base de las comunidades más expuestas a riesgos: i) romper las líneas partidarias y tribales para asegurar la paz y la seguridad; ii) desempeñar un papel decisivo en la mitigación de los conflictos; iii) aumentar el desarrollo interno para ayudar a las personas y los grupos a re-humanizarse, fomentar la empatía y la comprensión mutua, crear confianza y crear relaciones saludables, como base para una reconciliación a largo plazo. 20 mujeres activistas rurales, cada una de las cuales llevó a cabo su propio proyecto comunitario de intervención para la paz en Nakuru, Kericho, Borabu, Sotik, Kisii, Burnt Forest, Mt Elgon, Pokot y Turkana, y recibió asistencia en la capacitación y la orientación sobre la gestión del miedo, el perdón, la planificación de proyectos y la rendición de cuentas, y la estrategia de los medios de comunicación. El impacto en la comunidad fue considerable, con 5.000 beneficiarios confirmados y resultados verificables independientemente. Las mujeres que hicieron el curso de capacitación siguen contribuyendo sustancialmente a la cohesión y la seguridad de sus comunidades. Algunas de las participantes nos ayudan en nuestros programas de capacitación, otras se han convertido en miembros de la Junta Directiva de Feminenza Kenia.

Feminenza Kenia está reconocida como entidad de carácter consultivo especial por el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas en la esfera del apoyo a la mujer. La Comisión Nacional de Cohesión e Integración (NCIC) reconoce a Feminenza Kenia como parte interesada en la resolución de conflictos y la labor de consolidación de la paz; nuestro perfil se encuentra en el banco de datos de la NCIC. ONU MUJERES, SIDA y Comunidades Globales consideran a Feminenza Kenia como un socio de confianza.

Feminenza Kenia – Eventos y talleres

Taller de iniciación sobre liderazgo transformativo

El taller de Liderazgo Transformativo es un programa de formación intensivo, que consta de 10 modula, diseñado por Mary Noble, CEO de Feminenza International. Su principal énfasis es el desarrollo de las habilidades de auto-liderazgo necesarias para ayudar a las mujeres a convertirse en líderes de la sociedad. Esta formación está especializada y diseñada para mujeres, y tiene como objetivo proporcionar las herramientas para conseguir soluciones a largo plazo. (Ver PDF)

Informe presentado a UN WOMEN: Taller piloto de formación de consejeros para el perdón y la reconciliación

En enero de 2008 estalló el conflicto en Kenia. Las causas eran antiguas y complejas, llevadas a su punto culminante por los mismos catalizadores que habían conducido al genocidio de Rwanda en 1994: i) los políticos que manipulan la tensión étnica para convertirla en violencia étnica, ii) los medios de comunicación que difunden la intolerancia étnica a gran escala, iii) las milicias y las bandas juveniles que se organizan, pasando por alto los controles que existen dentro de la sociedad civil y generando la violencia y el saqueo.

Las zonas abarcadas por este proyecto piloto -en particular Brook (cerca de Kericho), la ciudad de Kericho, Barut (Nakuru), Rongai, Solai, Borabu y Sotik, Kisii, Turkana, Pokot, Emia y Cheptais (en el Monte Elgon), Burnt Forest, Eldoret y Kenyenya (Kisii)- se vieron profundamente afectadas y registraron el 87% de los muertos y heridos de la violencia postelectoral de 2008.

Se llevo a cabo una intervención a gran escala, tanto a nivel internacional como local, para aprender de lo sucedido y restablecer la estabilidad. Se documentaron los acontecimientos, se examinaron los conflictos relacionados con la propiedad de la tierra, se implementó una reforma constitucional y electoral, se introdujeron reajustes en la fuerza policial y el poder judicial, se examino el compromiso de los jóvenes con el desarrollo de las comunidades y se fomentó la participación civil y democrática. [Lea el informe (PDF)]

Informe entregado a Global Communities: Taller de 5 días de asesoramiento/curación del trauma de Feminenza

En abril de 2015, Feminenza Kenia fue invitada por Global Communities a facilitar un curso práctico de dos semanas de duración para el fomento de la capacidad de asesoramiento en materia de traumas, destinado a 60 beneficiarios del programa Kenya Tuna Uwezo, financiado por la USAID, de los asentamientos informales de Nairobi. Global Communities patrocinó la capacitación y movilizó a organizaciones locales asociadas para identificar a los 60 participantes, entre los que se encontraban redes de organizaciones no gubernamentales, organizaciones comunitarias, organizaciones religiosas, grupos de autoayuda, organizaciones juveniles, comités de paz de distrito, iniciativas de policía comunitaria, asociaciones de residentes, el Fondo Uwezo y voluntarios comunitarios individuales. Los participantes procedían de las religiones musulmana y cristiana. [Lea el informe (PDF)]

Taller de Comprensión y Manejo del Miedo, Nakuru 2009

Este informe presenta las reflexiones, experiencias y recomendaciones de los participantes que surgieron de un taller de Feminenza en Mayo de 2009, titulado “Cómo entender, enfrentar y manejar el miedo de manera constructiva”. El taller sirvió de introducción a los elementos del módulo 1 de la capacitación de Feminenza para Consejeros del Perdón y la Reconciliación, que se ha creado para capacitar a mujeres que trabajan en las comunidades con el objetivo de contribuir eficazmente a una paz sostenible. [Lea el informe (PDF)]

Extracto de la Conferencia sobre Humanidad y Género de Feminenza, Nairobi 2006

En Enero de 2006 se celebró en Kenya, en la sede de las Naciones Unidas en Nairobi, una conferencia auspiciada por Feminenza International en asociación con la UNESCO PEER, titulada “Humanidad y género, reuniendo visiones en un tiempo de cambio” (Utu na Undugu). Los oradores y delegados procedían de la región de los Grandes Lagos de África oriental y miembros de Feminenza de Europa, EEUU e Israel. Durante cuatro días de intenso proceso se plantearon muchas cuestiones vitales que afectan tanto a los hombres como a las mujeres, ahora y en el futuro. Este libro es un registro de los discursos de apertura y otras presentaciones dadas en la conferencia por los invitados, muchas figuras muy distinguidas en su propio campo. [Leer extracto (PDF)]

Taller de 5 días de asesoramiento y curación del trauma de Feminenza para Global Communities: Iniciativa DREAMS, 13-17 de Junio de 2016

En abril de 2016, Feminenza Kenya fue invitada por Global Communities a facilitar un taller de una semana de duración para la curación del trauma para 30 beneficiarios del programa DREAMS, financiado por el PEPFAR y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), del subcondado de Kamukunji , en el condado de la ciudad de Nairobi. Global Communities patrocinó el taller, trabajando en asociación con dos organizaciones locales – el Centro Comunitario de St John’s (SJCC) y la Asociación de Guías de Kenia (KGGA) – para identificar a las 30 adolescentes y mujeres jóvenes (AGYW) que más se podrían beneficiar de este programa, debido a la gravedad de las experiencias traumáticas por las que habían pasado. La historia de esta exitosa intervención fue capturada en un informe.

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