Feminenza in Kenia

Vorstandsmitglieder

Monique Weber
Vorstandsvorsitzende

Esther Keino
Vorstandsmitglied


Des O’Sullivan
Schatzmeister

Pacifica Ototo
Vorstandsmitglied

Feminenza Kenia, das am 24. April 2008 offiziell gegründet wurde, ist Teil eines Netzwerks einer internationalen Frauen-NGO, die aus 400 Führungskräften und Pädagogen aus 18 Ländern besteht. Die Mission: “Die Zukunft jeder Frau zu fördern und auf eine bessere Gegenseitigkeit zwischen den Geschlechtern hinzuarbeiten”. Unsere Prioritäten sind die Unterstützung der Resolutionen 1624, 1325 und 3 des UN-Sicherheitsrates durch (i) die Entwicklung des Beitrags der Frauen zur Förderung einer Kultur des Friedens, (ii) die Stärkung der Rolle der Frauen in der Führung, (iii) die Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und Mädchen durch eine geschlechterbezogene Bildung für beide Geschlechter.  

Die Arbeit von Feminenza Kenia begann 2005, zunächst mit dem Culture of Peace Network der UNESCO PEER, mit dem wir 2006 eine 4-tägige Veranstaltung mit dem Titel “Humanity and Gender” auf dem UN-Gelände in Nairobi organisierten, an der 300 NGO-Vertreter aus der Region der Great Lakes teilnahmen. 

Im Jahr 2008 leiteten wir Workshops für Transformative Führung in Mombasa, die 60 Frauen aus 18 CBOs der Küstenregion dienten.  

In den Jahren 2015 und 2016 haben wir zwei erfolgreiche Beratungen für Global Communities zur Verfügung gestellt: 

1) für 60 Führer von Gemeinschaften aus den 9 informellen Siedlungen von Nairobi im Rahmen des von USAID finanzierten Programms “Kenya Tuna Uwezo” zur Bekämpfung von gewalttätigem Extremismus. Die Intervention von Feminenza trug wesentlich dazu bei, dass die Teilnehmer der Beratung zu Verfechtern des Zusammenhalts der Gemeinschaft wurden, die täglich dazu beitragen, den Konflikt in ihren Gemeinden zu beenden, insbesondere zwischen Polizei und Zivilisten, wo es häufig zu Todesfällen durch Waffen kommt. 

2) für 30 durch geschlechtsspezifische Gewalt stark traumatisierte Mädchen/junge Frauen aus der informellen Siedlung Majengo im Rahmen der Initiative PEPFAR/DREAMS (Determined, Resilient, Empowered, AIDS-Free, Mentored and Safe). Diese Initiative hilft Mädchen, Resilienz und Selbstwertgefühl aufzubauen und die Gefährdung durch HIV-AIDS zu bekämpfen. Dieses Programm unterstützt die US Global Strategy to Empower Adolescent Girls. Die Auswirkungen unserer Intervention waren entscheidend für die Mädchen in ihrer Heilung von vergangenen Traumata und um die Gelegenheit der Initiative PEPFAR/DREAMS optimal nutzen zu können. 

Unsere 1-jährige UNSCR 1325 “People2People”-Initiative im Rift Valley, Kenia, in den Jahren 2010-2011 nach der Gewalt nach den Wahlen bildete 20 weibliche Führungskräfte zu Ratgebern für Vergebung und Versöhnung aus. Sie ermöglichte es Frauen an der Basis in den am stärksten gefährdeten Gemeinschaften, (i) über Partei- und Stammesgrenzen hinweg Frieden und Sicherheit zu sichern; (ii) eine entscheidende Rolle bei der Konfliktminderung zu spielen; (iii) die innere Entwicklung zu fördern, um Einzelpersonen und Gruppen zu helfen, sich gegenseitig wieder zu humanisieren, Empathie und gegenseitiges Verständnis zu fördern, Vertrauen aufzubauen und gesunde Beziehungen als Grundlage für langfristige Versöhnung zu schaffen. 20 Aktivistinnen auf dem Land, die jeweils ihr eigenes Friedensprojekt in Nakuru, Kericho, Borabu, Sotik, Kisii, Burnt Forest, Mt Elgon, Pokot und Turkana durchführten, wurden durch Ausbildung und Betreuung bei Angstmanagement, Vergebung, Projektplanung und -verantwortung sowie Medienstrategie unterstützt. Die Auswirkungen auf die Gemeinschaft waren beträchtlich, mit 5000 bestätigten Begünstigten und unabhängig überprüfbaren Ergebnissen. Die ausgebildeten weiblichen Führungskräfte leisten nach wie vor einen wesentlichen Beitrag zum Zusammenhalt und zur Sicherheit ihrer Gemeinden. Einige der ausgebildeten Frauen helfen uns bei unseren Ausbildungsprogrammen, andere sind Vorstandsmitglieder von Feminenza Kenia geworden. 

Feminenza Kenia hat einen besonderen Konsultativstatus beim ECOSOC (Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen) im Bereich der Frauenförderung. Die Nationale Kohäsions- und Integrationskommission (NCIC) erkennt Feminenza Kenia als Interessenvertreterin für Konfliktlösung und Friedensförderung an; unser Profil befindet sich in der NCIC-Datenbank. UN WOMEN, SIDA und Global Communities betrachten Feminenza Kenia als einen vertrauenswürdigen Partner. 

Feminenza Kenia – Veranstaltungen und Workshops 

Einführung von transformativer Führung 

Der Transformative Leadership Workshop ist ein zehnteiliges intensives Trainingsprogramm, geschrieben von Mary Noble, CEO Feminenza International. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung der Selbstführungsfähigkeiten, die notwendig sind, um Frauen zu helfen, zu Führern in der Gesellschaft zu werden. Dieses Training ist speziell auf Frauen ausgerichtet und zielt darauf ab, die Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, um langfristige Lösungen zu finden und zu begleiten. (PDF anzeigen) 

UN Women Bericht 

Feminenzas Pilotprojekt für das Training von Beratern für Vergebung und Versöhnung 
Im Januar 2008 brach in Kenia ein Konflikt aus. Die Ursachen waren langjährig und komplex, die durch die gleichen Katalysatoren, die bereits 1994 zum Völkermord in Ruanda geführt hatten, zu einem Höhepunkt gebracht wurden: (i) Politiker, die ethnische Spannungen zu ethnische Gewalt hin manipulieren, (ii) die Massenmedien, die ethnische Intoleranz in großem Umfang übertragen, (iii) Milizen und Jugendbanden, die sich unter Umgehung der Kontrolle und des Gleichgewichts der Zivilgesellschaft organisieren und das Blutbad und die Plünderung vorantreiben. 

Die von diesem Pilotprojekt abgedeckten Gebiete – insbesondere Brook (bei Kericho), die Kericho-Stadt, Barut (Nakuru), Rongai, Solai, Borabu und Sotik, Kisii, Turkana, Pokot, Emia und Cheptais (in Mount Elgon), Burnt Forest, Eldoret und Kenyenya (Kisii) – waren stark betroffen und machten 87% der Todesfälle und Verletzungen durch die Gewalt nach den Wahlen 2008 (PEV) aus. 

Auf internationaler und lokaler Ebene gab es eine enorme Reaktion, um aus dem Geschehenen zu lernen und die Stabilität wiederherzustellen, was zu einer Dokumentation der Ereignisse, einer Überprüfung der Landbesitzproblematik, einer Verfassungs- und Wahlreform, einer Neuausrichtung der Polizei und der Justiz, einem Engagement der Jugend für die Entwicklung und einer Förderung der zivilen und demokratischen Beteiligung führte. [Bericht lesen (PDF)]  

Bericht von Global Communities: Feminenzas 5-tägiger Workshop zur Traumaberatung und -heilung
Im April 2015 wurde Feminenza Kenia von Global Communities eingeladen, einen zweiwöchigen Workshop zur Traumaberatung für 60 Begünstigte des von USAID finanzierten Kenia Tuna Uwezo-Programms aus den informellen Siedlungen von Nairobi durzuführen. Global Communities hat die Schulung finanziert und mobilisierte lokale Partnerorganisationen, um die 60 Teilnehmer zu identifizieren, die Netzwerke der Nichtregierungsorganisationen, gemeindebasierte Organisationen, religiösen Organisationen, Selbsthilfegruppen, Jugendorganisationen, Distrikt-Friedenskomitees, Initiativen der Gemeindepolizei, Anwohnerverbände, den Uwezo-Fund, Vertreter von Jugendverbänden und einzelne Freiwillige der Gemeinden umfassen. Die Teilnehmer kamen sowohl aus muslimischen als auch aus christlichen Glaubensrichtungen. [Lesen Sie den Bericht (PDF)] 

Workshop zum Verstehen und Management von Angst, Nakuru 2009
Dieser Bericht stellt die Gedanken, Erfahrungen und Empfehlungen der Teilnehmer aus einem Feminenza-Workshop vom Mai 2009 mit dem Titel “Wie man Angst konstruktiv versteht, konfrontiert und damit umgeht” vor. Der Workshop diente als Einführung in Elemente des Moduls 1 von Feminenzas Training für Vergebungs- und Versöhnungsberaterinnen, das geschaffen wurde, um Frauen in ihren eigenen Gemeinschaften als Vergebungs- und Versöhnungsberaterinnen auszubilden, damit sie effektiv zu einem nachhaltigen Frieden beitragen können. [Lesen Sie den Bericht (PDF)] 

Auszug aus der Humanity and Gender Conference von Feminenza, Nairobi 2006
Im Januar 2006 fand in Kenia am Hauptsitz der Vereinten Nationen in Nairobi eine Konferenz mit dem Titel “Humanity and Gender, a Gathering of Vision in a Time of Change” (Utu na Undugu) statt, die von Feminenza International in Zusammenarbeit mit der UNESCO PEER ausgerichtet wurde. Redner und Delegierte kamen aus der ganzen Region der Great Lakes Ostafrikas und aus der ganzen Welt, und während vier Tagen intensiven Prozesses wurden viele wichtige Fragen aufgeworfen, die sowohl Männer als auch Frauen betreffen – jetzt und in Zukunft. Dieses Buch ist eine Aufzeichnung der Keynote-Referate und anderer Präsentationen, die von geladenen Gästen, viele hochkarätige Persönlichkeiten ihres Fachgebiets, auf der Konferenz gehalten wurden. [Auszug lesen (PDF)] 

Feminenza’s 5-tägiger Workshop zur Traumaberatung / Heilung fürGlobal Communities: DREAMS Initiative, 13.-17. Juni 2016
Im April 2016 wurde Feminenza Kenia von Global Communities eingeladen, einen einwöchigen Workshop zur Traumaheilung für 30 Begünstigte des PEPFAR/USAID-finanzierten DREAMS-Programms des Kamukunji Sub-County of Nairobi City County zu organisieren. Global Communities unterstützte den Workshop in Zusammenarbeit mit zwei lokalen Organisationen – dem St John’s Community Centre (SJCC) und der Kenya Girl Guide Association (KGGA) – um die 30 Mädchen und jungen Frauen (AGYW) zu identifizieren, die aufgrund der Schwere der traumatischen Erfahrungen, die sie gemacht hatten, am meisten von diesem Programm profitieren konnten. Die Geschichte dieser erfolgreichen Intervention wurde in einem Bericht festgehalten. 

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